首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组工作的特点有()。A.小组组员问题的共同性或相似性 B.强调小组组员的民主参与 C.注重团体的动力 D.创造相互帮助、共同成长的学习机会 E.打造增能的社会
小组工作的特点有()。A.小组组员问题的共同性或相似性 B.强调小组组员的民主参与 C.注重团体的动力 D.创造相互帮助、共同成长的学习机会 E.打造增能的社会
admin
2020-12-24
62
问题
小组工作的特点有()。
选项
A.小组组员问题的共同性或相似性
B.强调小组组员的民主参与
C.注重团体的动力
D.创造相互帮助、共同成长的学习机会
E.打造增能的社会支持网络
答案
ABC
解析
小组工作的特点包括:(1)小组组员问题的共同性或相似性;(2)强调小组组员的民主参与;(3)注重团体的动力;(4)运用小组治疗性因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3OhQKKKQ
相关试题推荐
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术?()A.工作岗位研究B.KPI技术C.人员素质测评D.BSC技术E.关键事件访谈
下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个
下列哪项能纠正绩效考评中的晕轮误差?()A.建立精确沾考评标准体系B.建立严谨的工作记录制度C.对考评者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统
以下不属于绩效考评标准的设计原则的是()。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则
对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式
下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点?()A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.—岗一薪工资制B.—岗多薪工资制C
下列哪项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则?()A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.提成工资制
确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A.项目团队B.交叉团队C.流程团队D.平行团
以下关于劳务派遣的说法,不正确的是()。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳
随机试题
联合建设时,首先提出建设意向的电信业务经营者,应召集各参建电信运营商,共同商定(
根据《企业会计准则》,下列属于会计要素的有()。
主要不良反应为抑制骨髓造血功能的药物是
26岁女性,于妊娠4个月时,检查发现子宫如孕8周,应密切观察下列哪一项
队列研究与临床试验的不同之处在于
行阴道冲洗时,患者的最佳体位是
某老年患者口服华法林时,剂量应
患者,男性,54岁。有糖尿病史,近几年因工作紧张患高血压:22/13.6kPa
组织社区活动是( ) A.致力于帮助并鼓励人们有达到健康状态的愿望,知道怎样
这是“文化大革命”期间的一个真实事件。 我与学校的同学一道出去“破四旧”,也就是抄别人的家。这次是一个老中医的家。老中医家没有什么可破的“四旧”...