首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同...
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同...
admin
2020-12-24
61
问题
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。
选项
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
答案
A
解析
【A】考点:志愿者管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3dhQKKKQ
相关试题推荐
在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
人力资源预测的内容包括()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源供给预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源存量与增量预
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源存量与增量预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源质量
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划B:人员晋升计划C:人员费用计划D:人员培训计划E:人员内部调动计划
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡
面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是()。A:增加阅卷老师的人数B:建立笔试命题的研究团队C:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析D
随机试题
对关节面软骨描述错误的是 A.表面光滑,并有少量的滑液 B.终身不骨化 C
王安石说:“自古治世,未尝以财不足为公患也,患在治财无其道尔。”列举王安石的治财
为防止隧道衬砌施工中裂缝的产生,衬砌厚度应根据()确定。
企业一直关注怎样的广告才能吸引消费者的眼球。经调查表明,如果在广告中能聘请到一些
部门统计调査项目,是指国务院和地方各级人民政府主管部门,根据其业务管理的需要进行
知识的理性概括
对于推介定期定额投资业务等需要模拟历史业绩的,应当采用我国证券市场或境外成熟证券
金融市场作为社会经济运行的“晴雨表”所发挥的功能是()。A.交易功能B.资源配置功能C.反映功能D.预测功能
医疗机构负责中药饮片临方炮制工作的,应当是具有几年以上炮制经验的中药学专业技术人员A.1年B.2年C.3年D.5年
安全生产行政法规是指由()依法制定的有关安全生产的规范性文件。A:国务院B:国务院部委和直属机构C:国务院部委D:国务院、国务院部委和直属机构