首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同...
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同...
admin
2020-12-24
37
问题
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。
选项
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
答案
A
解析
【A】考点:志愿者管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3dhQKKKQ
相关试题推荐
在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
人力资源预测的内容包括()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源供给预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源存量与增量预
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源存量与增量预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源质量
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划B:人员晋升计划C:人员费用计划D:人员培训计划E:人员内部调动计划
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡
面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是()。A:增加阅卷老师的人数B:建立笔试命题的研究团队C:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析D
随机试题
以下选项中,属于商标资产的价值特征的有()。 A.商品资产的时效性 B.对
以下哪项不是自身免疫病的基本特征 A.疾病反复发作或慢性迁移 B.体内能检出
()是指交易所将当日以涨跌停板价格申报的未成交平仓报单,以当日涨跌停板价格与该合
男性,53岁,肝硬化腹水,近一周发热,腹胀,稍有呼吸困难,腹水较前增长,心率96
申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格,应当由拟任职期货公司向()
()是指以债权人的合法权利因债务人不履行法定或约定的义务而受到的损失为保险标的,
此时临床上最常用、最有效的辅助检查是 A.力检测 B.制取研究模 C.X线平片 D.咀嚼效率测定 E.肌电图检查马某,男,要求固定修复。检查:缺失,缺
为防止逆行感染及尿盐沉积阻塞管腔,留置导尿管应()A.每日更换1次B.每周更换2次C.每周更换1次D.每2周更换1次E.每3周更换1次
工程经建设单位组织验收合格后投入使用,2年后外墙出现裂缝,经查是由于设计缺陷造成的,则下列说法正确的是()。A.建设单位维修并承担费用B.施工单位维修并承担费
在职业活动中,从业人员追求真理的要求是()。A.加强学习B.随和处事C.敢于牺牲D.唯书是教