矩阵组织形式的优点在于（）。A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之间的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利

admin2020-12-24 50

问题矩阵组织形式的优点在于（）。

选项 A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
B.有利于加强各职能部门之间的协作配合
C.有利于减轻高层管理人员的负担
D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
E.有利于消除设备及劳动力的重复可以对资源最充分地利用

答案ABCD

解析矩阵组织形式有如下的优点：(1)有利于加强各职能部门之间的协作配合。（2）有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性。(3)有利于减轻高层管理人员的负担。（4）有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3tyKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

矩阵组织形式的优点在于（）。A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之间的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

关于我国集体协商代表的说法，错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协

人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

关于ERG理论的说法，错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务，但不关心人B.关心人，但不关心业务C.既关心任务，又关心人D.

在健康传播中，希望信息在生活、地域、认识等方面属于自己熟悉的领域，这体现了受者的

不属于外部招募的做法是（）。

自2016年2月2日起，个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米以上的，其

下列支票中，（）不可以支取现金。

下列名言与出处，对应正确的是()。 A.天行健，君子以自强不息《论语》

梁受力如图5-24所示，在B截面处为（）。 A.剪力图有突变，弯矩图连续光

下列关于物料提升机构造使用做法错误的是（）。A.缆风绳与地面的夹角不应大于60°，应以45°~60°为宜B.吊笼（吊篮）的两侧应设置高度不小于10

珍珠母的功效A.平肝潜阳，收敛固涩B.平肝潜阳，清肝明目C.平肝潜阳，祛风止痒D.平肝潜阳，凉血止血E.息风止痉，清热解毒

关于债务依存度的说法，正确的有（）。A.它是国债累计余额占国内生产总值的比重B.反映了一个国家的财政支出有多少是依靠发行国债来实现的C.当债务依存度过高时

战略风险管理的作用包括（）。A.能够最大限度地避免经济损失B.能够确保产品和服务的溢价水平C.强化了商业银行对于潜在威胁的洞察力D.能够持久、有效地帮助商

矩阵组织形式的优点在于（ ）。A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之间的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

关于我国集体协商代表的说法，错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协

人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

关于ERG理论的说法，错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务，但不关心人B.关心人，但不关心业务C.既关心任务，又关心人D.

在健康传播中，希望信息在生活、地域、认识等方面属于自己熟悉的领域，这体现了受者的

不属于外部招募的做法是（）。

自2016年2月2日起，个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米以上的，其

下列支票中，（）不可以支取现金。

下列名言与出处，对应正确的是()。 A.天行健，君子以自强不息《论语》

梁受力如图5-24所示，在B截面处为（）。 A.剪力图有突变，弯矩图连续光

下列关于物料提升机构造使用做法错误的是（）。A.缆风绳与地面的夹角不应大于60°，应以45°~60°为宜B.吊笼（吊篮）的两侧应设置高度不小于10

珍珠母的功效A.平肝潜阳，收敛固涩B.平肝潜阳，清肝明目C.平肝潜阳，祛风止痒D.平肝潜阳，凉血止血E.息风止痉，清热解毒

关于债务依存度的说法，正确的有（）。A.它是国债累计余额占国内生产总值的比重B.反映了一个国家的财政支出有多少是依靠发行国债来实现的C.当债务依存度过高时

战略风险管理的作用包括（）。A.能够最大限度地避免经济损失B.能够确保产品和服务的溢价水平C.强化了商业银行对于潜在威胁的洞察力D.能够持久、有效地帮助商

矩阵组织形式的优点在于（）。A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之间的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利