首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于预算执行制度的表述,错误的是( )。A.预算执行制度是政府预算制度的重要组成部分 B.预算执行制度是预算实施的关键环节 C.部门预算制度是预算执行制度之
下列关于预算执行制度的表述,错误的是( )。A.预算执行制度是政府预算制度的重要组成部分 B.预算执行制度是预算实施的关键环节 C.部门预算制度是预算执行制度之
admin
2020-12-24
18
问题
下列关于预算执行制度的表述,错误的是( )。
选项
A.预算执行制度是政府预算制度的重要组成部分
B.预算执行制度是预算实施的关键环节
C.部门预算制度是预算执行制度之一
D.预算执行制度包括建立国库集中收付制度和政府采购制度
答案
C
解析
部门预算制度是预算编制制度之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4AwKKKKQ
相关试题推荐
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是()。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.实现管理者对员工的过程监督与控制C.为绩效工资的
下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有()。A.计点法B.职位分类法C.因素比较法D.职位等级法E.关键事件法
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
下列工作中,属于福利管理规划阶段的有()。A.开展福利调查B.确定需要提供的福利项目C.福利成本预算D.制订福利实施计划E.对员工进行反馈调查
下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。A.住房公积金B.月/季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划E.员工持股制度
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D
随机试题
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A、职工 B、
外来化合物的免疫毒性作用 A.不遵循剂量-反应关系 B.一定遵循剂量-反应关
威灵仙除能祛风湿,通经络,止痹痛外,还具有的功效是 A.清虚热 B.补肝肾
具有行气散结降逆化痰功用的方剂是
根据原国家计委颁布的工程招标代理服务收费标准,中标金额在500万~1000万元的
善于治疗肺痈的药物是A.蒲公英B.连翘C.白头翁D.败酱草E.鱼腥草
属于濒临灭绝状态的稀有珍贵野生药材是A.鹿茸(梅花鹿)B.秦艽C.甘草D.天麻
根据《建设工程量清单计价规范》(GB50500-2013),下列关于工程量清单项目编码的说法中,正确的是()。A.第三级编码为分部工程顺序码,由三位数字表示
地下排水设施的作用有()。A.将路基范围内的地下水位降低B.拦截地下水C.防止路基范围内的地面水流入路基内D.减缓地下水流速E.将地下水排出路
下列项目中,不属于投资性房地产的有()。A.已出租的土地使用权B.房地产企业拥有并自行经营的饭店C.企业将办公楼出租并向承租人提供保安、维修等辅助服务