老刘是当地有名的企业家，儿子小阳今年大学刚毕业，老刘一直希望儿子能出国学习经济，将来回国接管他的企业。但儿子却不赞成父亲的看法，他不喜欢从商，觉得商业竞争...

admin2020-12-24 33

问题老刘是当地有名的企业家，儿子小阳今年大学刚毕业，老刘一直希望儿子能出国学习经济，将来回国接管他的企业。但儿子却不赞成父亲的看法，他不喜欢从商，觉得商业竞争太激烈，不适合自己，他很想自己能找一份和音乐有关的职业，为此父子俩发生了激烈的争吵，又都说服不了对方，于是找到社会工作者寻求帮助。此时，社会工作者正确的做法是（ )。

选项 A.支持小阳的观点
B.劝说老刘尊重小阳的选择
C.劝说小阳接受父亲的意见
D.促进小阳与父亲的沟通

答案D

解析【D】考点：个别化和不批判的原则。

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老刘是当地有名的企业家，儿子小阳今年大学刚毕业，老刘一直希望儿子能出国学习经济，将来回国接管他的企业。但儿子却不赞成父亲的看法，他不喜欢从商，觉得商业竞争...

以下属于企业组织结构变革征兆的有()。A:成本增加B:合理化建议减少C:指挥不灵D:市场占有率缩小E:信息不畅

企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。A:新设一个职位B:两家企业合并C:企业组织结构的整合D:局部改变某个科室的职能E:从职能制结构改为事

企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。A:薪酬B:退休C:平调D:晋升E:福利

工作纵向扩大化包括()。A:生产工人参与计划制定B:生产工人自行决定生产目标C:生产工人参与企业经济核算D:生产工人用多项操作代替单项操作E:将经营管理

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要

影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:劳动力市场发育程度E:地域性因素

影响企业经营管理人员需求的参数有()。A:企业战略B:追加投资C:生产技术水平D:企业信息化程度E:企业管理制度

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况B:竞争对手在人力资源方面的情况C:国家有关劳动人事法律法规法令D:各类学校和教育培训机

特种人力资源与现代高科技发展紧密相联，在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E

高支链氨基酸配方膳食适合于下列哪种患者？（　　） A、胃肠功能正常的患者 B

关于排卵的叙述，下列哪项不正确 A．近排卵时卵泡直径可达18～23mm B．

下列参数中，不能作为低周反复加载试验的控制值的是（　　）。

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。

期货公司首席风险官应当向()报告公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况。

下列工程建设投资中，属于与未来生产经营有关的其他费用的有（）。 A.

特种设备安装、改造、维修竣工后，施工单位应在验收后30日内将有关技术资料移交(

以下关于收入确认的说法正确的是（　　）A.2010年12月1日，A公司向B公司销售商品5000万元，已交货并开具发票，2010年12月25日，B公司因质量问题要

下列关于类风湿性关节炎的叙述，正确的有A.属全身性疾病，病因不明B.受累关节以踝、肘关节最为常见C.80%患者的类风湿因子呈阳性D.受累关节以近侧指间关

PushbikeDanger Lowspeedbicyclecrashescanbadlyinjure—orevenkill—...

老刘是当地有名的企业家，儿子小阳今年大学刚毕业，老刘一直希望儿子能出国学习经济，将来回国接管他的企业。但儿子却不赞成父亲的看法，他不喜欢从商，觉得商业竞争...

以下属于企业组织结构变革征兆的有()。A:成本增加B:合理化建议减少C:指挥不灵D:市场占有率缩小E:信息不畅

企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。A:新设一个职位B:两家企业合并C:企业组织结构的整合D:局部改变某个科室的职能E:从职能制结构改为事

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工作纵向扩大化包括()。A:生产工人参与计划制定B:生产工人自行决定生产目标C:生产工人参与企业经济核算D:生产工人用多项操作代替单项操作E:将经营管理

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要

影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:劳动力市场发育程度E:地域性因素

影响企业经营管理人员需求的参数有()。A:企业战略B:追加投资C:生产技术水平D:企业信息化程度E:企业管理制度

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况B:竞争对手在人力资源方面的情况C:国家有关劳动人事法律法规法令D:各类学校和教育培训机

特种人力资源与现代高科技发展紧密相联，在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E

高支链氨基酸配方膳食适合于下列哪种患者？（ ） A、胃肠功能正常的患者 B

关于排卵的叙述，下列哪项不正确 A．近排卵时卵泡直径可达18～23mm B．

下列参数中，不能作为低周反复加载试验的控制值的是（ ）。

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。

期货公司首席风险官应当向()报告公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况。

下列工程建设投资中，属于与未来生产经营有关的其他费用的有（）。 A.

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下列关于类风湿性关节炎的叙述，正确的有A.属全身性疾病，病因不明B.受累关节以踝、肘关节最为常见C.80%患者的类风湿因子呈阳性D.受累关节以近侧指间关

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