首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国货币政策的目标是()。A.单一目标制 B.多元目标制 C.保持货币值的稳定,并以此促进经济增长 D.双重目标制
我国货币政策的目标是()。A.单一目标制 B.多元目标制 C.保持货币值的稳定,并以此促进经济增长 D.双重目标制
admin
2020-12-24
62
问题
我国货币政策的目标是()。
选项
A.单一目标制
B.多元目标制
C.保持货币值的稳定,并以此促进经济增长
D.双重目标制
答案
C
解析
我国的货币政策目标的表述是“保持货币值的稳定,并以此促进经济增长”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4VjKKKKQ
相关试题推荐
年薪制中,收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是()A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴
激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是()。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平,长期内不会有太大的增长B.薪
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
团队的特点包括()。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性
随机试题
不同类型文化因素通过不同途径影响人群健康,以下哪项是错误的 A.智能文化影响人
关于控制性详细规划的地位,《城乡规划法》和《城市规划编制办法》明确规定,控制性详
下表为2008年1-12月,浙江省外商直接投资情况表(单位:万美元)。根据下表,
中国诗是文艺欣赏里的闪电战,平均不过二三分钟。比起西洋的中篇诗,中国长诗也只是声
掌握最新医药信息,保持较高的专业水平 A.执业药师应履行的职责B.对执业药师
关于理解风险与收益的关系的好处,下列说法错误的是()。A.有助于商业银行对损失可能性的管理B.有助于银行在经营管理活动中采用经济资本配置C.有助于商业银行对
肝()体积较大,代谢旺盛,有合成()、()、()等功能。?
患者,女性,26岁,妊娠7个月。孕期检查发现:尿糖(+++),空腹血糖7.8mmol/L,餐后2小时血糖16.7mmol/L,诊断为妊娠期糖尿病。 治疗...
下列哪些情形下不得录取为公务员?()A.刘某,因严重违反单位纪律被开除公职B.王某,党员,因个人作风问题被留党察看C.李某,曾因盗窃罪被判处管制3个月,现
“社会工作服务有益于个人提升自己的权能,你愿意接受社会工作服务吗”,这个问题违反了问卷设计的()。A.问题数量适当B.问题语言应简明C.提问不要带倾向性D