首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国货币政策的目标是()。A.单一目标制 B.多元目标制 C.保持货币值的稳定,并以此促进经济增长 D.双重目标制
我国货币政策的目标是()。A.单一目标制 B.多元目标制 C.保持货币值的稳定,并以此促进经济增长 D.双重目标制
admin
2020-12-24
41
问题
我国货币政策的目标是()。
选项
A.单一目标制
B.多元目标制
C.保持货币值的稳定,并以此促进经济增长
D.双重目标制
答案
C
解析
我国的货币政策目标的表述是“保持货币值的稳定,并以此促进经济增长”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4VjKKKKQ
相关试题推荐
年薪制中,收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是()A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴
激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是()。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平,长期内不会有太大的增长B.薪
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
团队的特点包括()。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性
随机试题
3.按下图,某S1道路工程路幅宽度为26m,其中机动车道16m,人行道各5m,S
美国医学物理学家学会(AAPM)规定加速器中心轴上PDD和TAR的稳定性每年监测
取得咨询工程师(投资)资格证书的人员,应当具备的职业能力包括( )。
设计板书有哪些基本原则?
有镇咳、局麻及轻度阿托品样作用,用于呼吸道炎症引起的干咳、阵咳,尤其是小儿百日咳
在Internet中,主机的IP地址与域名的关系是: A.IP地址是域名中部分信息的表示 B.域名是IP地址中部分信息的表示- C.IP地址和...
2014年是“和平共处五项原则”发表60周年,下列与其发表时间相同的历史事件是()。A.联合国军完全撤出朝鲜B.古巴导弹危机C.东西两德统一D.越南抗
负责制定投资组合具体方案的是()。A.研究部门B.投资管理部C.基金经理D.交易部门
()构成了签订前期物业服务合同的法理依据。A:管理规约的授权和业主的初始物权B:临时管理规约的授权和业主的初始物权C:管理规约的授权和建设单位的初始物权D
根据预算法律制度的规定,中央预算由特定主体审查和批准,该特定主体是()。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.财政部