下列做法中，属于商业银行对信用风险进行事前管理的方法有( )。A、利用评级机构的信用评级结果 B、转让债权 C、进行“5C”分析 D、行使抵押权 E、进行

admin2020-12-24 63

问题下列做法中，属于商业银行对信用风险进行事前管理的方法有( )。

选项 A、利用评级机构的信用评级结果
B、转让债权
C、进行“5C”分析
D、行使抵押权
E、进行“3C”分析

答案ACE

解析考察信用风险的事前管理。事前管理一方面可以直接利用社会上独立评级机构对借款人的信用评级结果，另一方面可以自己单独对借款人进行信用“5C”“3C”分析。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4WcKKKKQ

相关试题推荐

社会保险法律关系的主体有()。A:国家B:银行C:社会保险经办机构D:用人单位E:劳动者
关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、
组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向B:团队导向C:进取心D:人际导
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化B:整顿C:控制D:匹配
下列关于团队建设的描述不正确的是()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施B:有共同的意愿、目标和工作方法C:具有规模小与能力互补的特征D:
下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家B:员工激励者C:变革推动者D:战略伙伴
工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划
根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发

随机试题

（100-103题共用备选答案） A．右心功能衰竭 B．溶血反应 C．高钾
不受时间限制的心理测验是()。单选
由于历史的原因，苏北地区对外开放起步较晚，但进入二十世纪九十年代特别是“九五”
2011年，我国商标局共受理商标注册申请1416785件，连续十年位居世界第一。
急性心肌梗死A.ST段呈上斜型下移B.ST段弓背向上抬高C.ST段弓背向下抬高D.ST段呈水平型下移E.ST-T呈鱼钩样改变
痴呆的辨证，首先辨别的要点是A:外感内伤B:病变脏腑C:标本虚实D:先天与后天E:病情轻重
下列属于全国股份转让系统公司对业务规则规定的监管对象的是（）。 ①实际控制人 ②会计师事务所 ③律师事务所 ④高级管理人员A.①②④B.①③④C.①
下列费用项目中，以“到岸价+关税+消费税”为基数，乘以各自给定费（税）率进行计算的有（）。A.外贸手续费B.关税C.消费税D.增值税E.车辆购置税
公债发行量要适度，既要考虑到财政资金运用的需要，也要考虑到社会、居民的应债能力，指的是公债发行的（）原则。A.景气发行B.稳定市场秩序C.发行成本最小D
汇丰公司2010年1月末结账前的损益类账户余额如下：要求：根据上述账户余额，编制当月利润表。

下列做法中，属于商业银行对信用风险进行事前管理的方法有( )。A、利用评级机构的信用评级结果 B、转让债权 C、进行“5C”分析 D、行使抵押权 E、进行

社会保险法律关系的主体有()。A:国家B:银行C:社会保险经办机构D:用人单位E:劳动者

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向B:团队导向C:进取心D:人际导

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化B:整顿C:控制D:匹配

下列关于团队建设的描述不正确的是()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施B:有共同的意愿、目标和工作方法C:具有规模小与能力互补的特征D:

下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换

人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家B:员工激励者C:变革推动者D:战略伙伴

工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划

根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发

（100-103题共用备选答案） A．右心功能衰竭 B．溶血反应 C．高钾

不受时间限制的心理测验是()。单选

由于历史的原因，苏北地区对外开放起步较晚，但进入二十世纪九十年代特别是“九五”

2011年，我国商标局共受理商标注册申请1416785件，连续十年位居世界第一。

急性心肌梗死A.ST段呈上斜型下移B.ST段弓背向上抬高C.ST段弓背向下抬高D.ST段呈水平型下移E.ST-T呈鱼钩样改变

痴呆的辨证，首先辨别的要点是A:外感内伤B:病变脏腑C:标本虚实D:先天与后天E:病情轻重

下列属于全国股份转让系统公司对业务规则规定的监管对象的是（）。 ①实际控制人 ②会计师事务所 ③律师事务所 ④高级管理人员A.①②④B.①③④C.①

下列费用项目中，以“到岸价+关税+消费税”为基数，乘以各自给定费（税）率进行计算的有（）。A.外贸手续费B.关税C.消费税D.增值税E.车辆购置税

公债发行量要适度，既要考虑到财政资金运用的需要，也要考虑到社会、居民的应债能力，指的是公债发行的（）原则。A.景气发行B.稳定市场秩序C.发行成本最小D

汇丰公司2010年1月末结账前的损益类账户余额如下：要求：根据上述账户余额，编制当月利润表。