社会服务机构财务预算的方法主要包括（）。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法

admin2020-12-24 44

问题社会服务机构财务预算的方法主要包括（）。

选项 A.特别预算法
B.单项预算法
C.方案预算法
D.功能预算法
E.零基预算法

答案BCE

解析考点：社会服务机构的财务预算。社会服务机构每年都需要提交年度财务预算。制定预算的方法主要有以下几种：①单项预算法；②方案预算法；③零基预算法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4qhQKKKQ

相关试题推荐

在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用以下列哪项为对象的考评方法？（）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果
下列各项属于结果导向型考评方法的是（）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法
下列哪项是学习评估的方法？（）。A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查D.个人与组织绩效
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法
下列各项属于人力资源供给预测的方法是（）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效
一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天的努力程度
对培训进行结果评估的具体方法有（）。A.360度评估B.电话访谈法C.离职率分析D.缺勤率分析E.成本效益分析
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法
以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法发D.人力资源信息库E.管理人员接替模型

随机试题

土由半固体状态变化到固体状态的界限含水率称为（）。 A、液限 B、塑限 C
慢性肾衰竭尿毒症期不出现的表现是（　　）。 A、高钾血症 B、高钠血症 C
根据《通用硅酸盐水泥》（GB175-2007/XG1-2009），关于六大常用水
根据增值税的相关规定，下列说法正确的有(　)。
某项目前五年累计财务净现值为50万元，第6、7、8年年末净现金流量分别为40、4
适用优惠原产地规则的原产地证书，凡是受惠国政府指定机构签发的，即可适用于多批进口
根据市场驱动的分析，当先导行业需求()时候，所有行业将因此()。 I.上升，复苏 Ⅱ.上升，向下 Ⅲ.下滑，向下 Ⅳ.下滑，向上A、I.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
在我国，诉讼程序法包括（　　）。A.仲裁法B.民事诉讼法C.公证法D.法官法
对于制定矿山安全事故应急预案的目的和措施，认识不合理的是()。A.应急预案应考虑防止连锁事故的发生B.应急预案应在事故后能有效控制和处理C.应急预案应有
某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品,工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分...

社会服务机构财务预算的方法主要包括（ ）。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法

在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用以下列哪项为对象的考评方法？（）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果

下列各项属于结果导向型考评方法的是（）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法

下列哪项是学习评估的方法？（）。A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查D.个人与组织绩效

某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法

下列各项属于人力资源供给预测的方法是（）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效

一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天的努力程度

对培训进行结果评估的具体方法有（）。A.360度评估B.电话访谈法C.离职率分析D.缺勤率分析E.成本效益分析

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法

以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法发D.人力资源信息库E.管理人员接替模型

土由半固体状态变化到固体状态的界限含水率称为（）。 A、液限 B、塑限 C

慢性肾衰竭尿毒症期不出现的表现是（ ）。 A、高钾血症 B、高钠血症 C

根据《通用硅酸盐水泥》（GB175-2007/XG1-2009），关于六大常用水

根据增值税的相关规定，下列说法正确的有( )。

某项目前五年累计财务净现值为50万元，第6、7、8年年末净现金流量分别为40、4

适用优惠原产地规则的原产地证书，凡是受惠国政府指定机构签发的，即可适用于多批进口

根据市场驱动的分析，当先导行业需求()时候，所有行业将因此()。 I.上升，复苏 Ⅱ.上升，向下 Ⅲ.下滑，向下 Ⅳ.下滑，向上A、I.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

在我国，诉讼程序法包括（ ）。A.仲裁法B.民事诉讼法C.公证法D.法官法

对于制定矿山安全事故应急预案的目的和措施，认识不合理的是()。A.应急预案应考虑防止连锁事故的发生B.应急预案应在事故后能有效控制和处理C.应急预案应有

某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品,工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分...

社会服务机构财务预算的方法主要包括（）。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法

慢性肾衰竭尿毒症期不出现的表现是（　　）。 A、高钾血症 B、高钠血症 C

根据增值税的相关规定，下列说法正确的有(　)。

在我国，诉讼程序法包括（　　）。A.仲裁法B.民事诉讼法C.公证法D.法官法