处理服务对象申述，接受那些不满意被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对象的申请，是扮演的（）角色。A.缓冲器 B.倡导者 C.协调者 D.机构变迁推动人

admin2020-12-24 38

问题处理服务对象申述，接受那些不满意被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对象的申请，是扮演的（）角色。

选项 A.缓冲器
B.倡导者
C.协调者
D.机构变迁推动人

答案A

解析督导者必须成为服务对象与被督导者之间、被督导者与社会服务机构之间、机构内部各部门之间的缓冲器。任务包括：（1）处理服务对象申述；（2）接受那些不满意被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对象的申请；（3）保护被督导者使其不必处理服务对象对其错误决策的强烈情绪；（4）保护被督导者使其不必承受行政管理者不合理的工作量标准从而产生的负担等。

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常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①

由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列称为（）。A:职组B:职门C:岗级D:职系

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方法是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循()。A:可比性原则B:最优原则C:公平性原则D:趋中原则

企业年金基金实行完全积累，采用的管理方法是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查方式；②确定调查对象；③确定调查内容。排序正确的是()。A:②①③B:①②③C:③①②D:③②①

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查

()是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度

有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节

中医养生整体观的出发点是（） A.平衡协调 B.保持生命活动的动静互涵 C

出版物的精神产品属性与物质产品属性是（　）的关系。 A、相互依存 B、相互

属于银行市场定位的内容是()。

（）是指智力显著低于一般人水平，并伴有适应行为的障碍。此类残疾是由于神经系统结构

在水闸的组成中，下列属于上游连接段的是（）。

根茎薄壁组织中有间隙腺毛的药材是

药材表面紫红色或红褐色，有致密的纹理，质硬，有油性的是A.沉香B.大血藤C.降香D.苏木E.通草

肱骨外科颈骨折的部位是A.肱骨大、小结节交界处B.肱骨大、小结节移行为肱骨干的交界处C.肱骨头周围的环形沟D.肱骨头与肱骨干的交界处E.脓骨上端干骺端处

合同工程完工验收应具备的条件有（）。A.合同范围内的工程项目已按合同约定完成B.工程已按规定进行了有关验收C.观测仪器和设备已测得初始值及施工各项观测值

下列保证金中，属于可以依法依规设立的保证金有（　　）。A.投标保证金B.农民工工资保证金C.安全事故保证金D.绿色环保保证金E.履约保证金

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