某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的，旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案，接下来...

admin2020-12-24 23

问题某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的，旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案，接下来应该（　　）。

选项 A．选择理想的可行方案

B．制订行动计划

C．争取资源

D．决定资源需求

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5nhQKKKQ

相关试题推荐

对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问题
企业年金方案的主要内容包括（）。A.基金管理方式B.计发办法C.支付企业年金待遇的条件D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）。[2013年11月二级真题]A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.不
（）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集B.要收集货币薪酬数据C.尽可能做到全面、深入、准
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。
自我中心效应的具体表现为（）。A.相似偏差B.优先效应误差C.对比偏差D.晕轮效应误差E.共同偏差
管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B.根据组织内外环境的变动，实
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。[2013年5月二级真题]A.后继效应B.统计误差C.个人偏见D.优先效应E.晕轮误差
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性

随机试题

编制虚假财务报告，可能源于管理层通过操纵利润误导财务报表使用者对被审计单位业绩或
企业实现集中战略的途径有（）。 A、经营地点选择优势 B、通过选择产品系列的
老张夫妇育有一儿一女，儿子定居国外，日常生活由女儿照料。去年“五一”期间，老张夫
在进行软土地基公路路堤稳定性验算和沉降计算中，下列说法中正确的是()。
人在后天习得的行为都具有 A先天属性 B客观属性C社会属性D自然属性E
可撤销合同的类型有()。A．损害社会公共利益的合同B．显失公平的合同C．因重大误解订立的合同D．因胁迫而订立的合同E．因欺诈而订立的合同
男性，30岁，脑外伤昏迷1小时，查体，GCS7分，瞳孔左侧4mm、右侧2mm，左瞳孔光反射消失，右侧肢体瘫痪，血压170／100mmHg，脉搏60次／分，...
树脂全冠最常见的适应证是A.前牙永久修复B.固定义齿固位体C.后牙永久修复D.各种美容修复E.保护性暂时修复
医生的权利是A.具有独立做出诊断和治疗的权利以及特殊干涉权B.对病人义务和对社会义务的统一C.绝对干涉权D.保持和恢复健康，积极配合医疗，支持医学科学研究
宜饭后服用的药物是A:对胃肠有刺激性的药B:补虚药C:驱虫药D:安神药E:缓下药

某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的，旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案，接下来...

对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问题

企业年金方案的主要内容包括（）。A.基金管理方式B.计发办法C.支付企业年金待遇的条件D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）。[2013年11月二级真题]A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.不

（）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集B.要收集货币薪酬数据C.尽可能做到全面、深入、准

说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

自我中心效应的具体表现为（）。A.相似偏差B.优先效应误差C.对比偏差D.晕轮效应误差E.共同偏差

管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B.根据组织内外环境的变动，实

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。[2013年5月二级真题]A.后继效应B.统计误差C.个人偏见D.优先效应E.晕轮误差

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性

编制虚假财务报告，可能源于管理层通过操纵利润误导财务报表使用者对被审计单位业绩或

企业实现集中战略的途径有（）。 A、经营地点选择优势 B、通过选择产品系列的

老张夫妇育有一儿一女，儿子定居国外，日常生活由女儿照料。去年“五一”期间，老张夫

在进行软土地基公路路堤稳定性验算和沉降计算中，下列说法中正确的是()。

人在后天习得的行为都具有 A先天属性 B客观属性C社会属性D自然属性E

可撤销合同的类型有()。A．损害社会公共利益的合同B．显失公平的合同C．因重大误解订立的合同D．因胁迫而订立的合同E．因欺诈而订立的合同

男性，30岁，脑外伤昏迷1小时，查体，GCS7分，瞳孔左侧4mm、右侧2mm，左瞳孔光反射消失，右侧肢体瘫痪，血压170／100mmHg，脉搏60次／分，...

树脂全冠最常见的适应证是A.前牙永久修复B.固定义齿固位体C.后牙永久修复D.各种美容修复E.保护性暂时修复

医生的权利是A.具有独立做出诊断和治疗的权利以及特殊干涉权B.对病人义务和对社会义务的统一C.绝对干涉权D.保持和恢复健康，积极配合医疗，支持医学科学研究

宜饭后服用的药物是A:对胃肠有刺激性的药B:补虚药C:驱虫药D:安神药E:缓下药