首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作机构根据社区老年人的需求,开展了一个老年人电脑兴趣小组,旨在通过电脑操作技巧的学习,帮助社区的老年人建立朋友圈子。每次活动时,老年人的注意力只在...
某社会工作机构根据社区老年人的需求,开展了一个老年人电脑兴趣小组,旨在通过电脑操作技巧的学习,帮助社区的老年人建立朋友圈子。每次活动时,老年人的注意力只在...
admin
2020-12-24
21
问题
某社会工作机构根据社区老年人的需求,开展了一个老年人电脑兴趣小组,旨在通过电脑操作技巧的学习,帮助社区的老年人建立朋友圈子。每次活动时,老年人的注意力只在电脑上,彼此互动少,有不懂的地方也只问社会工作者。面对这种情况,社会工作者应采用的技巧有()。
选项
A:鼓励组员相互支持
B:推动组员分享学习经验
C:转移组员的注意力
D:选择合适的参与者
E:梳理组员的问题
答案
AB
解析
本题中老年人之间缺乏沟通,所以应使用促进组员沟通的技巧:(1)提醒相互倾听。(2)鼓励组员相互表达。社会工作者要鼓励组员积极表达自己的感受,特别是运用“此时此地”的技术让组员表达自己的感受,接纳他人的感受。(3)帮助组员相互理解。(4)促进组员相互回馈。组员发言后,社会工作者应鼓励组员之间的分享与给予回馈。(5)示范引导。故选AB。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/64hQKKKQ
相关试题推荐
人力资源需求预测依据的原理有()。[2011年11月二级真题]A.相关性原理B.惯性原理C.相似性原理D.趋势原理E.一致性原理
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。[2012年11月二级真题]A.市场需求B.企业文化C.企业总产值D.工作时间E.政府方针政策
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A.识别B.对比C.估计D.盘点E.监控
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A.人力资源流动情况B.社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D.劳动法律法规政策制度
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩C.它是根据
某高校2013年在校学生有15000人,师生比例为1:20,在2014年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的...
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法没能说
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A.由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B.由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。A.计划期内员工总需求量B.计划期期初员工的总人数C.报告期期末员工总人数D.
随机试题
女性,30岁,因工作忙漏服口服避孕药,补服时间为性生活后 A.2小时内 B.
明挖基坑采用分级放坡施工,下级坡度宜()上级坡度。
建筑工程一切险的保险人对()造成的损失和费用负责赔偿。
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。
根据《风景名胜区条例》的规定,在风景名胜区利用和管理的内容中,管理机构应当()
男,26岁。腹部撞伤6小时。腹痛先位于脐周,后茛延至全腹。査体:BP100/85
面试热点:数字经济助力于脱贫攻坚 【热点背景】 今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。脱贫攻坚到了最后冲刺阶段,为落实好每一项措施,确保全面小康路上...
52岁脑梗死患者,病后第3天,意识不清,血压19/14kPa,左侧偏瘫。颅内压2.74kPa(280mmH20),宜首先选用A、降血压治疗B、扩血管治疗
气不内守,称为A.气陷B.气逆C.气结D.气脱E.气闭
关于结构性面试,说法正确的是()。A.可靠性和准确性不高B.在提问方面保持一定的灵活性C.面试考官手中会有一份对所有被面试者都要提问的标准化问题提纲