首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
薪酬制度设计的原则。
薪酬制度设计的原则。
天天题库
2019-12-17
45
问题
薪酬制度设计的原则。
选项
答案
解析
(一)公平性原则(二)激励性原则(三)竞争性原则(四)经济性原则(五)合法性原则
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6KlEKKKQ
相关试题推荐
某非抗震设计的单层钢结构平台,钢材均为Q235B,梁柱均采用轧制H型钢,X向采用
某非抗震设计的单层钢结构平台,钢材均为Q235B,梁柱均采用轧制H型钢,X向采用
方案设计题。
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了七个等级(A、B、C、D、E、
如果无领导小组讨论的题目为“在企业中,管理者应重视制度,还是更重视效率?”,则这
绩效考评指标设计 智力激励法对主持人的要求。
绩效考评指标设计 针对胜任能力指标:执行力、跨部门合作能力、流程改造、危机应对
绩效考评指标设计 平衡计分卡四个方面指标设计。
简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。
单位工程施工组织设计的编制,满足下列要求()。
随机试题
甲公司欠乙公司30万元,一直无力偿付,现丙公司欠甲公司50万元已到期,但甲公司明
在长期护理保险实践中,认定被保险人“生活无法自理”须符合保单有关规定。当被保险人
确定探头声能输出的主要因素是( )。 A.探头大小 B.电压峰强
商业性贷款理论认为,商业银行的资金来源主要是流动性较强的活期存款,因此商业银行只
过去10年,全世界烟草销量下降2%,而Z国的烟草销量却增长21%,每年达到2.5
对孕妇的实验室检查结果中高于正常,提示有葡萄胎的可能的是
垂体性侏儒症的原因是
Excel2003默认在标签显示区显示前3个工作表的名称,从左到右依次为()。
交感缩血管纤维分布最密集的是A.皮肤血管B.骨骼肌血管C.内脏血管D.冠状血管
下列色谱法系统适用性试验参数的计算公式是 薄层色谱法的分离效能A.n=5.54X(tR/Wh/2)2B.R=2d/(W1+W2)C.R=l/l0D.