首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
埃里克森特别强调( )的发展是自我发展的最关键环节。A.成年早期亲密关系 B.儿童早期自信心 C.儿童中期勤奋 D.青少年期自我同一性
埃里克森特别强调( )的发展是自我发展的最关键环节。A.成年早期亲密关系 B.儿童早期自信心 C.儿童中期勤奋 D.青少年期自我同一性
admin
2020-12-24
55
问题
埃里克森特别强调( )的发展是自我发展的最关键环节。
选项
A.成年早期亲密关系
B.儿童早期自信心
C.儿童中期勤奋
D.青少年期自我同一性
答案
D
解析
依据埃里克森的人类发展阶段论,12~20岁处于青少年期,这一阶段主要面临同一性还是角色混乱之间的冲突,其任务是发展自我同一性。这一阶段形成的美德是忠贞。在八个发展阶段中,埃里克森特别强调青少年期自我同一性的发展,认为这是自我发展的最关键环节。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6SxQKKKQ
相关试题推荐
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事前B:初始C:中期D:终结
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()。[2013年5月三级真题]A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性
由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。A:短文法B:劳动定额法C:关键事件法D:工作日志法
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。A:行为观察法B:关键事件法C:加权选择量表法D:行为锚定等级评价法
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者
随机试题
下列哪一个不是琥珀酸氧化呼吸链的成分?( ) A、FMN B、铁硫蛋白
钢构件组装和钢结构安装要求包括( )。 A、焊接H型钢的翼缘板拼接缝和腹板拼接
关节活动范围增大的可能原因是 A.韧带断裂 B.关节痉挛 C.肌肉弛缓性麻
老张是某种精神卫生中心的社会工作者,目前正在为16岁的患者小刚提供服务,帮助其回
商业银行的流动性风险应急计划是为了确保应对紧急情况下的流动性需求。()
西周时期代表性乐舞有哪些?
县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义( )公办学校的性质。
下列有关加热导致DNA变性的叙述,的是
结核性腹膜炎主要的感染途径是A.腹腔内结核病灶直接蔓延B.血行播散C.渗出型D.粘连型E.干酪型
2011年5月,财政部门在对某事业单位的检查中发现下列情况: (l)部分会计凭证与后附发票上的金额不一致,且发票上未填写单位名称,涉及金额重大。...