首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
埃里克森特别强调( )的发展是自我发展的最关键环节。A.成年早期亲密关系 B.儿童早期自信心 C.儿童中期勤奋 D.青少年期自我同一性
埃里克森特别强调( )的发展是自我发展的最关键环节。A.成年早期亲密关系 B.儿童早期自信心 C.儿童中期勤奋 D.青少年期自我同一性
admin
2020-12-24
59
问题
埃里克森特别强调( )的发展是自我发展的最关键环节。
选项
A.成年早期亲密关系
B.儿童早期自信心
C.儿童中期勤奋
D.青少年期自我同一性
答案
D
解析
依据埃里克森的人类发展阶段论,12~20岁处于青少年期,这一阶段主要面临同一性还是角色混乱之间的冲突,其任务是发展自我同一性。这一阶段形成的美德是忠贞。在八个发展阶段中,埃里克森特别强调青少年期自我同一性的发展,认为这是自我发展的最关键环节。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6SxQKKKQ
相关试题推荐
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事前B:初始C:中期D:终结
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()。[2013年5月三级真题]A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性
由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。A:短文法B:劳动定额法C:关键事件法D:工作日志法
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。A:行为观察法B:关键事件法C:加权选择量表法D:行为锚定等级评价法
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者
随机试题
财务报告使用者主要包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。( )
犬肾脏超声检查的部位在 A.左、右第12肋间上部及最后肋骨上缘 B.右第12
下列属于公司高级管理人员的是()。
社会主义城镇集体所有制企业创造的国民收入,在初次分配时所采用的形式包括()。
下列蓄电池组布置方式正确的是()。
下列关于在创业板首次公开发行股票的核准程序说法正确的有()。 Ⅰ
患者,女,50岁。口苦,心烦,胸闷不舒,入睡困难,舌质红,脉数。治应首选的药对是
现代商业银行的财务控制部门通常采取()的方法,及时捕捉市场价格/价值的变化。
根据《城市居住区规划设计规范》规定,住宅侧面间距、条式住宅、多层住宅之间不宜小于
除中国证监会另有规定外,QDII基金可投资于()等金融产品或工具。A、商业票据、回购协议、短期政府债券等货币市场工具B、购买不动产C、购买贵金属或代表贵金