首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
内部招聘的主要方法。
内部招聘的主要方法。
恬恬
2019-12-17
31
问题
内部招聘的主要方法。
选项
答案
解析
1、推荐法 2、布告法 3、档案法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6ifEKKKQ
相关试题推荐
简述员工职业发展信息采集的途径和方法。
简答选择晋升候选人的方法。
一般来说,对招聘全过程的评估,可以从哪几个方面着手进行?
在组织应用公文筐测试方法时,还有哪些方面问题应该引起注意?
简述构建岗位胜任特征的程序方法。
简答胜任特征的分类方法。
在学术界,学者从不同的学科,以不同的研究视角、研究方法对群体性突发事件进行探讨,
通过员工自我评价收集信息可运用()方法。
成功的职业生涯规划在招聘、()中必不可少,而且有助于保持他们的工作热情。
()是一种对已知系统的整体或部分的性状进行颠倒性的变换以实现系统改进的思维方法。
随机试题
某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C,欲从中选择最有利的方案。已知各方案的寿命
肠套叠病人的粪便呈
在施工合同履行过程中,任何索赔事件的成立必须满足()要素。
合规文化是银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向。()
户籍在A省某城市的小陈与小林,婚后未育,现在B省工作和居住。两人想在现居住地生育
就企业投资决策而言,资金时间价值代表着(),因而资金时间价值成为评价投资方案的
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定的规律性。
一小型飞机上的座位分成两部分:商务舱20个座位,经济舱180个座位。如果40%的商务舱和20%的经济舱的座位是空闲的,那么整个飞机的上座率为()。A.69%
公路工程变更包括()。A.设计变更B.进度计划变更C.施工条件变更D.人员资质变更E.原招标文件和工程量清单中未包括的“新增工程”
产权所有人、承典人均不在房产所在地内,房产税的纳税人为房产代管人或者使用人。()