首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下属于利率风险管理的方法是()。A:做远期外汇交易 B:缺口管理 C:做货币衍生品交易 D:做利率衍生品交易 E:做结构性套期保值
以下属于利率风险管理的方法是()。A:做远期外汇交易 B:缺口管理 C:做货币衍生品交易 D:做利率衍生品交易 E:做结构性套期保值
admin
2020-12-24
35
问题
以下属于利率风险管理的方法是()。
选项
A:做远期外汇交易
B:缺口管理
C:做货币衍生品交易
D:做利率衍生品交易
E:做结构性套期保值
答案
BD
解析
本题考查利率风险管理的方法。利率风险管理方法主要有:①选择有利的利率;②调整借贷期限;③缺口管理;④久期管理;⑤利用利率衍生产品交易。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6qcKKKKQ
相关试题推荐
下列关于防御者战略的说法,正确的是()。A:核心是独特的产品与服务B:应尽量维持内部稳定性C:在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法D:总是不断地
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()。A:机械型工作设计方法B:生物型工作设计方法C:直觉运动型工作设计方法D:激励型工作
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效反
进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A:问卷调查法B:控制实验法C:控制实验法和问卷调查法D:以上都不是
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始,建立全新的人力资源战略B:大量而快速地裁员C:对不同企业的人力资源体系进行
按社会保险责任划分,不属于社会保险法律关系主体的是()。A:国家B:社会保险管理和经办机构C:劳动者及其家庭D:管理人
共用题干 H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...
共用题干 H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...
共用题干 H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力B:改变结构和文化C:提高组织绩效D:开发特殊能力E:管理变革
随机试题
【81-82】 17、根据下列选项,回答下列题 A.普萘洛尔 B.非洛地平
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。(2009年11月二级真题)
《国有土地上房屋征收评估办法》规定,被征收人或者房屋征收部门对评估结果有异议的,
某洒水喷头的响应时间指数为RTI
某施工单位承接一大型施工项目,任命一施工项目经理来作为企业的代表人,对施工过程进
为满足经济建设对基础测绘资料的需求,完善基础地理信息库,某市准备生产该地区1:1
利用6年期政府债劵的空头头寸为10年期政府债劵多头头寸进行保值,当正向收益率变陡
能正确辨认熟悉的音乐作品的情绪、性质,感知作品中细节部分,区别不同类型的作品。这是()幼儿音乐欣赏能力发展的特点。 A.小小班 B.小班 C.中班...
下列是肾炎性肾病的临床特点,除了A血尿,红细胞>10个/HP(2周内3次离心尿)B持续性氮质血症C持续性高血压D血总补体或C3反复降低E对激
在下列各项中,属于应收账款机会成本的是()。A.收账费用B.坏账损失C.应收账款占用资金的应计利息D.对客户信用进行调查的费用