在第二次世界大战后布雷顿森林体系下，实行的汇率制度是（）。A.人为的可调整的浮动汇率制度 B.自发的可调整的固定汇率制度 C.人为的可调整的固定汇率制度 D.

admin2020-12-24 37

问题在第二次世界大战后布雷顿森林体系下，实行的汇率制度是（）。

选项 A.人为的可调整的浮动汇率制度
B.自发的可调整的固定汇率制度
C.人为的可调整的固定汇率制度
D.人为的有管理的浮动汇率制度

答案C

解析本题考查汇率制度。在第二次世界大战后布雷顿森林体系下，实行的以美元为中心的固定汇率制度是一种人为的可调整的固定汇率制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6twKKKKQ

相关试题推荐

电子商务运作系统的组成要素不包括（）。A.企业B.CA认证中心C.技术研发中心D.物流配送体系
电子商务运作系统的组成要素不包括（　　）。A.企业B.CA认证中C.技术研发中心D.物流配送体系
在传统方式下，人们必须在商家营业时间去商场购物，而电子商务能在世界各地瞬间完成传递与计算机自动处理，且无须人员干预，加快了交易速度，只要有互联网，人们就可...
下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础
企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E.以技能为基础的基本薪酬
企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资

随机试题

在确定审计对象的总体时，要考虑的方面有： A、总体的相关性和完整性 B、总体
下列不属于投标人投标环境调查重点的有（）。 A.施工现场条件 B.招标文件的
商业银行应该合理确定部门、岗位的职责及权限，对业务流程和管理活动中所涉及的不相容
A．恶性多形性腺瘤 B．腺泡细胞癌 C．黏液表皮样癌 D．腺样囊性癌 E
（2018年）甲为某普通合伙企业的执行合伙事务的合伙人。甲为清偿其对合伙企业以外
由期货交易所统一制定的、规定买方有权在将来某一时间以特定价格买人或者卖出约定标的
下列选项中（）是社会工作的直接目标
下列事项中应当制发通知的有（）。A.某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项B.某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务C.某人事局贯彻财政局有关职工差旅费报销
下列哪些是癃闭的病因A.饮食不节B.劳心太过C.瘀浊内停D.体虚久病
下列关于增值税一般纳税人和小规模纳税人划分的规定，表述不正确的是（）。A.年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的个体工商户，可选择按照小规模纳税人纳税

在第二次世界大战后布雷顿森林体系下，实行的汇率制度是（ ）。A.人为的可调整的浮动汇率制度 B.自发的可调整的固定汇率制度 C.人为的可调整的固定汇率制度 D.

电子商务运作系统的组成要素不包括（）。A.企业B.CA认证中心C.技术研发中心D.物流配送体系

电子商务运作系统的组成要素不包括（ ）。A.企业B.CA认证中C.技术研发中心D.物流配送体系

在传统方式下，人们必须在商家营业时间去商场购物，而电子商务能在世界各地瞬间完成传递与计算机自动处理，且无须人员干预，加快了交易速度，只要有互联网，人们就可...

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量

下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E.以技能为基础的基本薪酬

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资

在确定审计对象的总体时，要考虑的方面有： A、总体的相关性和完整性 B、总体

下列不属于投标人投标环境调查重点的有（）。 A.施工现场条件 B.招标文件的

商业银行应该合理确定部门、岗位的职责及权限，对业务流程和管理活动中所涉及的不相容

A．恶性多形性腺瘤 B．腺泡细胞癌 C．黏液表皮样癌 D．腺样囊性癌 E

（2018年）甲为某普通合伙企业的执行合伙事务的合伙人。甲为清偿其对合伙企业以外

由期货交易所统一制定的、规定买方有权在将来某一时间以特定价格买人或者卖出约定标的

下列选项中（）是社会工作的直接目标

下列事项中应当制发通知的有（）。A.某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项B.某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务C.某人事局贯彻财政局有关职工差旅费报销

下列哪些是癃闭的病因A.饮食不节B.劳心太过C.瘀浊内停D.体虚久病

下列关于增值税一般纳税人和小规模纳税人划分的规定，表述不正确的是（）。A.年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的个体工商户，可选择按照小规模纳税人纳税

在第二次世界大战后布雷顿森林体系下，实行的汇率制度是（）。A.人为的可调整的浮动汇率制度 B.自发的可调整的固定汇率制度 C.人为的可调整的固定汇率制度 D.

电子商务运作系统的组成要素不包括（　　）。A.企业B.CA认证中C.技术研发中心D.物流配送体系

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础