首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体
调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体
admin
2020-12-24
38
问题
调查反馈属于组织发展方法中的( )。
选项
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术和人文技术的混合体
答案
C
解析
组织发展方法分为传统与现代两大类。其中,传统的组织发展方法包括结构技术与人文技术两类,而人文技术又包括:敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。因此选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6tyKKKKQ
相关试题推荐
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
下列人员中,不属于专业技术人员的是()。A.律师B.艺术家C.技术工人D.财务人员
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
关于领导者技能的说法,错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
随机试题
题目
(45-46题共用题干) 患者,男性。右腰部红斑、大疱1天。患者5天前因右侧腰
网络计划实施中的控制主要包括()。
下列银行确立授信额度的步骤中,位于“决定授信额度”后面的是()。
3,2,11,14,()34 A.18B.21C.24D.27
右旋糖酐为什么有扩充血容量的作用?
热哮的主症是A.喉中哮鸣如吼B.咯痰色黄C.口渴喜饮D.面色苍白
下列指标中,属于承包企业层面项目成本考核指标的有()。A.施工计划成本实际降低额B.项目设计成本降低额C.目标总成本降低额D.项目施工成本降低率E.施
Rumorsbegantocirculateabouthisfinancialproblems.AsendBhearCconfirmD
同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,留置权人优先受偿。