企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员工人数 B:企业现有的员工人数 C:预计岗位轮换的员工人数 D:预计休假的员工人

admin2020-12-24 62

问题企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()

选项 A:预计晋升职务的员工人数
B:企业现有的员工人数
C:预计岗位轮换的员工人数
D:预计休假的员工人数
E:企业过去的各类员工人数

答案ACD

解析

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下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.
以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际
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下列哪一项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查
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