首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。A:被督导者的能力 B:机构的政策 C:被督导者的态度 D:机构的目标
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。A:被督导者的能力 B:机构的政策 C:被督导者的态度 D:机构的目标
admin
2020-12-24
49
问题
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。
选项
A:被督导者的能力
B:机构的政策
C:被督导者的态度
D:机构的目标
答案
A
解析
督导者应仔细检查被督导者的工作记录,掌握工作进度,概括了解被督导者的情况,确定被督导者能承受服务的数量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/71hQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C.保
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。[2010年5月二级真题]A.直线职能制B.常设机构C.超事业部制D.事业部
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。[2011年11月二级真题]A.地区利润中心B.专业成本中心C.产品利润中心D.地区成本中心
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。[2012年5月二级真题]A.权责结构B.组织规则C.组织激励制度D.组织机构
—般来说,针对企业高层岗位的薪酬调查,福利项目可以包括()A.公司支付的子女上学费用.B.使用公司的专车C.公司提供的家庭保安服务D.乘坐头等
企业进行薪酬调整的依据包括()A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平的调整D.社会消费水平变化E.企业经营状况与支付能力变
以下关于强迫选择法的说法,正确的有()A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的主观考评方法D.可以用来考评特殊工
起草企业培训规划应做好的工作包括()A.描述培训目标B.进行综合平衡C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目
以下不属于技能工资制的是()A.技术工资制B.基础能力工资制C.提成工资制D.特殊能力工资制
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查
随机试题
对于企业中存在多项潜在普通股的处理,下列说法中正确的有()。 A、企业对外发行
构建素质教育目标,必须遵循儿童身心素质发展的(),才能保证目标的科学性和可行性。
电子病案系统处理过去的纸质病案记录,依赖于()。 A.多媒体技术 B.HL7
()是指股权投资基金通过被投资企业清算实现退出,主要是投资项目失败后的一种退出
临床医学与康复医学的主要不同在于
经济增加值EVA=税后净营业利润-资本成本=(R-C)xA=RxA-CxA,其中
非公开募集基金,描述错误的是()。A、应制定并签订基金合同B、可采用讲座、报告等方式向公众宣传推介C、合格投资者不超过200人D、应向合格投资者募集
患者,男,22岁,主诉:全口牙龈自发性出血伴牙龈疼痛3天。如果诊断为急性坏死性溃疡性龈炎,患者不会出现哪一体征A.腐败性口臭B.低热C.身体抵抗力下降D.
商业银行信贷业务与投资银行业务领域的界限()。A.逐渐清晰B.大大强化C.日益融合D.保持不变
以人民币为面值、以外币为认购和交易币种、在上海和深圳证券交易所上市交易的普通股票称为()。A.H股B.A股C.B股D.F股