首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。A:被督导者的能力 B:机构的政策 C:被督导者的态度 D:机构的目标
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。A:被督导者的能力 B:机构的政策 C:被督导者的态度 D:机构的目标
admin
2020-12-24
66
问题
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。
选项
A:被督导者的能力
B:机构的政策
C:被督导者的态度
D:机构的目标
答案
A
解析
督导者应仔细检查被督导者的工作记录,掌握工作进度,概括了解被督导者的情况,确定被督导者能承受服务的数量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/71hQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C.保
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。[2010年5月二级真题]A.直线职能制B.常设机构C.超事业部制D.事业部
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。[2011年11月二级真题]A.地区利润中心B.专业成本中心C.产品利润中心D.地区成本中心
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。[2012年5月二级真题]A.权责结构B.组织规则C.组织激励制度D.组织机构
—般来说,针对企业高层岗位的薪酬调查,福利项目可以包括()A.公司支付的子女上学费用.B.使用公司的专车C.公司提供的家庭保安服务D.乘坐头等
企业进行薪酬调整的依据包括()A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平的调整D.社会消费水平变化E.企业经营状况与支付能力变
以下关于强迫选择法的说法,正确的有()A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的主观考评方法D.可以用来考评特殊工
起草企业培训规划应做好的工作包括()A.描述培训目标B.进行综合平衡C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目
以下不属于技能工资制的是()A.技术工资制B.基础能力工资制C.提成工资制D.特殊能力工资制
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查
随机试题
李某从朋友处借来一辆汽车,因怕车出问题,故去办理保险。在保险公司职员询问汽车状况
自来水及游泳池消毒用 A、0.05%~1%新洁尔灭 B、75%乙醇 C、0
根据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013)有关项目编码规定,
对鉴别胰腺炎和胰腺癌有重要价值的检查方法为
2013年1月,DEF会计师事务所与XYZ会计师事务所合并成立AB
通过详细审查的数量不足( )家,应重新组织资格预审(应调整评审要素),或不再组织
牙周膜纤维中保持牙直立的主要力量是()A.斜行组B.水平组C.根尖组D.牙槽嵴组E.根间组
消除全口义齿患者恶心的主要方法如下,除了A.磨短义齿基托的后缘B.调消除早接触C.减小义齿基托后缘的厚度D.减小咬合力E.义齿基托组织面的重衬
邪入营血证的舌象是A.舌色淡红B.舌质淡白C.舌质绛红D.舌质紫暗E.舌起粗大红刺
下列关于租赁合同法律规定的表述中,正确的是()。A.租赁合同的成立以租赁物的交付为要件B.如果第三人对租赁物主张权利,承租人可要求减少租金C.在租赁期内,承