首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。A.必须采用书面申请的方式 B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书 C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不
下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。A.必须采用书面申请的方式 B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书 C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不
admin
2020-12-24
32
问题
下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
选项
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
答案
A
解析
A项.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。故选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7ZVQKKKQ
相关试题推荐
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]A:参加工会的权利B:集体协商权C:组织工会的权利D:共同决定权
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧张
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。A:合法性B:是规定劳动关系的协议C:意思表示全面与一致性D:是定期的书面合同,生效需经特定程序
在面试评估阶段可采用的评估方式包括()A:专家式评估B:评语式评估C:团队式评估D:评分式评估E:分组式评估
一般协议的特点包括()A:合法性B:主体平等性C:意思表示一致性D:法律约束性E:双方利益的公平性
以下关于目标管理法的说法正确的有()A:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进行
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系
集体合同与一般协议的相同特点有()A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
随机试题
以下有关交割的说法不正确的是( )。[2012年5月真题] A.期货交割
对调节酸碱平衡有重要作用的器官是
()是指社区内可被动员起来参与和支持社区居民健康服务活动的人力、物力和财力资源。
执行职务的医疗保健人员发现以下情况,必须按照国务院卫生行政部门规定的时限向当地卫
以行为不符合社会规范,具有经常违法乱纪,对人冷酷无情为特点的人格障碍为()人格
申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格,应当由拟任职期货公司向中国期
下列关于中毒型细菌性痢疾的治疗措施,错误的是
黄连、黄芩、黄柏均有的功效是
黄芩、连翘等常用饮片一般放在斗架易取的A:高层B:中层C:中上层D:低层E:最下层
根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料B.