首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在个别督导的过程中,社会工作者向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是()。A:补充 B:提出疑问 C:
在个别督导的过程中,社会工作者向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是()。A:补充 B:提出疑问 C:
admin
2020-12-24
15
问题
在个别督导的过程中,社会工作者向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是()。
选项
A:补充
B:提出疑问
C:评价
D:聆听
答案
D
解析
在个别督导的会谈过程中,督导者应做到的事项有:①聆听;②补充;③提出疑问;④进行评价;⑤提出建议。其中,聆听的要求是督导者要从头至尾仔细聆听被督导者的谈话,以便在充分掌握信息的基础上作出判断。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/81VQKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。A:对策研究B:理解把握创新能力C:组织实施能力D:解决实际矛盾与问题的技能、技巧
无领导小组讨论法可测评参试者的()。A:团体决策以及逻辑思维能力B:自身角色的认知能力和自信心C:专业知识、技术以及分析、解决问题能力D:沟通技巧、组织能
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大,管理层次越多B:管理幅度越大,管理层次越少C:管理幅度越大,管理层次可能
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A:由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B:由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。A:计划期内员工总需求量B:计划期期初员工的总人数C:报告期期末员工总人数D:
下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.个案判例E.我国立法机关批准
()不是劳动监督检査制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检査企业的社会保险缴费情况C.检査企业的劳动安全卫生条件D.调査和解决企业工资差距
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A.每天不超过1小时B.每天不超过3小时C.每周不超过8小时D.每周不超
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题]A.34B.36C.
诚信是企业形成持久竞争力的无形资产,它要求()。A、企业任何情况下都要讲究诚信B、企业的生产和经营要真实反映消费者的需要C、企业要认真履行各种承诺和契约D
随机试题
下列可引起全身性水肿的是 A.血栓性静脉炎 B.上腔静脉阻塞综合征 C.丝
某患者疑科雷(Colles)骨折,应选用的腕部摄影体位为 A.正位及斜位 B
压缩回弹性能好,具有多道密封和一定自紧功能,对法兰压紧面的表面缺陷不敏感,易对中
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。
银行业金融机构应自觉遵守买者有责的原则,明确区分其代理销售的产品和自行研发的产品
动火工作负责人的安全责任有()。
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,实施义务教育,不收学费、杂费。()
女性,41岁,突然寒战、高热,腰痛并尿频、尿痛1周,既往无类似发病史。检查:体温39.4℃,右侧肾区叩痛阳性,尿蛋白(+),白细胞20?30个/HP,白细...
某大型综合办公楼建设项目,现有A、B、C三个设计方案,经造价工程师测算的基础数据如下表1所示。 表1 各设计方案的基础资料 已知折现系数...
公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为是( )。A.民事行为B.民事法律行为C.商业交换行为D.权利义务行为