首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。A:发展模式 B:社会目标模式 C:互惠模式 D:治疗模式
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。A:发展模式 B:社会目标模式 C:互惠模式 D:治疗模式
admin
2020-12-24
68
问题
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。
选项
A:发展模式
B:社会目标模式
C:互惠模式
D:治疗模式
答案
B
解析
考点:社会目标模式的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/86hQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。A.战略匹配原则B.文化适应原则C.动态发展原则D.全面激励原则E.重点突出原则
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
()属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬B.能力资格薪酬C.岗位效益薪酬D.技术等级薪酬E.薪点薪酬
技能薪酬的种类包括()。 A-技术薪酬B.能力薪酬C.提成薪酬D.薪点薪酬 E.效益薪酬
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。[2010年5月二级真题]A.新招聘员工的薪酬总额B.企业薪酬支付能力C.企业预计的效益状况D.股东要求
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A.创业期B.起步期C.成长期D.成熟期E.衰退期
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A.工作性质B.岗位职责C.劳动强度D.薪酬水平E.在岗人
()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A.薪点薪酬制B.绩效薪酬制C.技术薪酬制D.岗位薪酬制
随机试题
考评的组织工作主要包括()。 A.建立绩效管理工作组织部门 B.绩效管理委
《民法通则》规定,在诉讼时效期间的最后()个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行
根据《公司法》的规定,股份公司可以提议召开临时董事会的有( )
男性,37岁。确诊为急粒细胞白血病,近1周高热,大面积皮肤瘀斑,反复鼻出血且止血
根据《食品安全法》规定,食品安全事故指( )的事故。A.食源性疾病B.食品污染等源于食品C.对人体健康有危害或者可能有危害D.使用过期食品E.垃圾食品
4岁男孩,阵发性痉咳,日轻夜重,咳剧必深吸气样鸡鸣声,必待痰吐出后,痉咳才得缓解,一日数十次不等。此属顿咳哪期A.初咳期B.痉咳期C.恢复期D.后遗症期
以下除了哪一项外,均提示有肺结核病情活动A:痰涂片找到抗酸杆菌B:X线胸片病灶扩大C:病灶边缘模糊D:空洞形成E:病灶密度高,边界清楚
关于科研单位资格管理,下列叙述错误的是()。A:科研项目潜在投标人数量较多B:各类科研单位并没有统一的资质管理规定C:科研项目招标通常不设置专门的资质审查
Uptonow,theworkhasbeeneasy.ASoBSolongCSothatDSofar
下列关于声誉风险管理的说法,不正确的是()。A.声誉危机管理规划给商业银行创造了价值B.努力建设学习型组织不是声誉风险管理体系的内容之一C.声誉风险通常与