首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
民政部2012年印发的《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定申请低保应当以( )为单位。A 家庭 B 个人 C 原生家庭 D 团体
民政部2012年印发的《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定申请低保应当以( )为单位。A 家庭 B 个人 C 原生家庭 D 团体
admin
2020-12-24
58
问题
民政部2012年印发的《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定申请低保应当以( )为单位。
选项
A 家庭
B 个人
C 原生家庭
D 团体
答案
A
解析
民政部2012年印发的《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定申请低保应当以家庭为单位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8AVQKKKQ
相关试题推荐
关于职业责任,说法正确的有()A、职业责任是职业的内在规定B、如果公司不能满足员工提出的待遇要求,员工可以不履行责任C、职业责任必须是明文规定的内容
在管理手段上,现代人力资源管理采取()。A、人工制作B、个人制作C、计算机自动生成D、团体合作
关于“职业理想”的说法中,正确的是()。A、立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想B、从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力C、在个人
关于“诚信”的说法,正确的是()A、诚信是企业形成竞争力的无形资本B、诚信建立在共同利益之上,没有其同利益就没有诚信C、诚信符合个人和集体的长远利益,担会损
关于如何培养职业情感,正确的认识是()。A、只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感B、向英雄模笵人物学习,有助于培养职业情感C、以小“善”去小“恶”,
培训需求分析一般从()几个层次上进行。A、岗位结构B、战略C、业务部门D、组织E、员工个人
企业文化的激励功能表现在()A、刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能B、通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展C、通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。A、绝不涉足企业规定之外的事务B、对要求之外的事务也
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
结构化面试要求面试考官()。A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识E:具有良好的个人品德修
随机试题
非银行金融机构不得提供个人理财服务。( ) 正确错误
什么是SWOT分析?
采购按照选择交易主体的方式划分,其中的()通常是卖方竞争的采购方式。
对于项目融资业务还款账户的监控,贷款人应要求借款人指定专门的( ),并约定所有
发行新股的上市公司与其主承销商未在证券交易所网站上披露招股意向书全文及相关文件的
(),是指截至某一特定时点,投资人已从基金获得的分配金额总和与投资人已向基金缴款金额总和的比率,体现了投资人现金的回收情况。A、内部收益率B、已分配收益倍数
德育的基本途径有()。A.教学B.思想品德课与其他学科教学C.劳动与社会实践D.课外活动与校外活动E.班主任工作
判定扣锅煅法是否煅透的方法是A.贴于锅盖上白纸变黄B.锅盖上滴水即沸C.4小时即煅制完成D.贴于锅盖上大米变深黄色E.打开锅盖
下面关于商用房贷款签约过程的说法,正确的是( )。A.合同填写后,经填写人复核,贷款发放人与借款人和担保人可以签订合同B.贷款发放人应该根据审批意见确定应
根据行政复议法律制度的规定,公民、法人或其他组织在申请行政复议时,对具体行政行为所依据的规定一并提出审查申请,行政复议机关的正确做法有()。A.行政复议机