首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
组织通过工作研究可以实现()。A:劳动组织最优化 B:工作环境条件安全化 C:人工操作规范化 D:定额水平先进合理化 E:人机配置合理化
组织通过工作研究可以实现()。A:劳动组织最优化 B:工作环境条件安全化 C:人工操作规范化 D:定额水平先进合理化 E:人机配置合理化
admin
2020-12-24
28
问题
组织通过工作研究可以实现()。
选项
A:劳动组织最优化
B:工作环境条件安全化
C:人工操作规范化
D:定额水平先进合理化
E:人机配置合理化
答案
ABCE
解析
组织通过工作研究最终实现劳动组织最优化,工作环境条件安全化,作业流程程序标准化,人工操作规范化,人机配置合理化,生产产出效率化的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8IxQKKKQ
相关试题推荐
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.全球化、现代化、市场化B.标准化、规范化、制度化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学
某公司是一家加工企业,五年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2010年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
简述工作扩大化与工作丰富化的区别。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。A.适才适所B.物尽其用C.人尽其才D.人事相宜E.位得其人
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素包括()。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者识别关键性的工作
对员工培训的绩效成果进行评估时,可采用的评估方法是()。A.原始记录B.态度调查C.现场观察D.定额标准E.面谈法
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,做好考评的组织实施工作应注意()。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的权威性
组织结构设计后的实施要则包括()。A.发展战略性原则B.管理系统一元化原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.个别争议C.利益争议D.集体争议E.团体争议
劳动安全卫生管理制度的种类主要有()。A.伤亡事故报告和处理制度B.安全生产教育制度C.劳动环境优化制度D.安全生产检查制度E.安全用品采购制度
随机试题
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是() A、绩效考核与绩效管理是等价的
关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是()
淋巴细胞套是指 A.少突胶质细胞围绕变性神经细胞B.小胶质细胞吞噬变性神经细
桡骨头半脱位最常见的处理方法是: A.切开复位,内固定 B.手法复位,石骨外
为保证教学达到预期的目标.教师在教学过程中。不断地对教学活动本身进行积极主动的计划、检查、评价、反馈和调节的能力是( )。A、教学认知能力B、教学监控能力
以下属于认知策略的是()。A.设置学习目标B.对材料进行自我提问C.测验先做简单题目D.考试时监视自己速度和时间
()又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A、理论价值法B、相对价值法C、市场价值法D、内在价值法
采用半固体蒸馏法可降低A.甲醇B.杂醇油C.醛类D.氰苷E.铅
调节三羧酸循环运转最主要的酶是A.丙酮酸脱氢酶B.苹果酸脱氢酶C.顺乌头酸酶D.异柠檬酸脱氢酶E.α-酮戊二酸脱氢酶
企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时,应贷记的会计科目是:A:管理费用B:生产成本C:其他应付款D:应付职工薪酬