从通货膨胀的成因来看，“太多的货币追逐太少的商品”属于()导致的通货膨胀。A:需求拉上 B:成本推进 C:供求混合作用 D:结构失衡

admin2020-12-24 62

问题从通货膨胀的成因来看，“太多的货币追逐太少的商品”属于()导致的通货膨胀。

选项 A:需求拉上
B:成本推进
C:供求混合作用
D:结构失衡

答案A

解析需求拉上的通货膨胀通俗地来说，就是“太多的货币追逐太少的商品”。当出现这种情况时，就会使商品和服务的需求超出了现行价格条件下可得到的供给，从而导致一般物价水平的上涨。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/90cKKKKQ

相关试题推荐

薪酬预算的方法有（）。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.自总部至部门的薪酬成本预算方法C.职位比较的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法E.自
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比
关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本控制
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...
行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主人员单独考核工作量太大E.操作流程简单，
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是()。A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择

随机试题

下列关于地图编制出版活动的说法中，正确的有（　　）。 A、保密地图不得以任何形
以下可定义为医疗事故的是 A．及时并严格遵照心肺复苏指南抢救心搏骤停患者未成功
关于主动性异位心律，下列哪项不正确 A．阵发性心动过速 B．房性期前收缩
某工程110V控制负荷直流系统选用无端电池的500Ah铅酸蓄电池组，该工程事故初
橄榄-脑桥-小脑变性常见的首发症状
测量感觉阈限的三种基本方法是什么?说明它们的优缺点。
(2001年) “征免”栏应填（　　）. A.一般征税 B.全
血中H+浓度升高时，使呼吸加强，主要是通过A.直接刺激呼吸中枢神经元B.刺激中枢化学感受器C.刺激外周化学感受器D.刺激心肺感受器E.引起颈动
目前公认的血糖检测参考方法为A:己糖激酶法B:葡萄糖氧化酶一过氧化物酶耦联法C:葡萄糖氧化酶一氧速率法D:氧化还原法E:邻甲苯胺法
生产、销售劣药，后果特别严重的，应A.处以3年以下有期徒刑，并处罚金B.处以3年以上10年以下有期徒刑C.处以10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没

从通货膨胀的成因来看，“太多的货币追逐太少的商品”属于()导致的通货膨胀。A:需求拉上 B:成本推进 C:供求混合作用 D:结构失衡

薪酬预算的方法有（）。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.自总部至部门的薪酬成本预算方法C.职位比较的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法E.自

下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本控制

薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主人员单独考核工作量太大E.操作流程简单，

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地

下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是()。A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择

下列关于地图编制出版活动的说法中，正确的有（ ）。 A、保密地图不得以任何形

以下可定义为医疗事故的是 A．及时并严格遵照心肺复苏指南抢救心搏骤停患者未成功

关于主动性异位心律，下列哪项不正确 A．阵发性心动过速 B．房性期前收缩

某工程110V控制负荷直流系统选用无端电池的500Ah铅酸蓄电池组，该工程事故初

橄榄-脑桥-小脑变性常见的首发症状

测量感觉阈限的三种基本方法是什么?说明它们的优缺点。

(2001年) “征免”栏应填（ ）. A.一般征税 B.全

血中H+浓度升高时，使呼吸加强，主要是通过A.直接刺激呼吸中枢神经元B.刺激中枢化学感受器C.刺激外周化学感受器D.刺激心肺感受器E.引起颈动

目前公认的血糖检测参考方法为A:己糖激酶法B:葡萄糖氧化酶一过氧化物酶耦联法C:葡萄糖氧化酶一氧速率法D:氧化还原法E:邻甲苯胺法

生产、销售劣药，后果特别严重的，应A.处以3年以下有期徒刑，并处罚金B.处以3年以上10年以下有期徒刑C.处以10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没

下列关于地图编制出版活动的说法中，正确的有（　　）。 A、保密地图不得以任何形

(2001年) “征免”栏应填（　　）. A.一般征税 B.全