“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性 B:特征性 C:结果性 D:品质性

admin2020-12-24 38

问题 “医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]

选项 A:行为性
B:特征性
C:结果性
D:品质性

答案C

解析效标的类别包括：①特征性效标；②行为性效标；③结果性效标。其中，结果性效标的侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何？”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。例如，医师的诊断水平和医术，是难以进行有效的量化和测定的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9SZQKKKQ

相关试题推荐

（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略
（）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.
（）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月二级真题]A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值导向型考评方法
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评
考评方法的（）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]A.适用性B.实用性C.科学性D.可行性
（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

随机试题

根据《固定资产贷款管理暂行办法》规定，商业银行在固定资产贷款发放和支付过程中，借
88．纳税义务人的义务主要是按税法规定办理税务登记、进行纳税申报、 ()和依
根据资源综合利用规划要求，我国资源综合利用的重点领域是()。
（）依法对证券公司及其分支机构的融资融券业务活动进行非现场检查和现场检查
立井井筒现浇混凝土井壁的施工质量检查主要包括（）。
第3题A．中国电信的B．中国联通的C．中国移动的D．都一样划算
派你去非洲十年不回，家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?
表示药物在使用部位吸收人体循环的速度A.吸收速度常数B.吸收分数C.消除速度常数D.表观分布容积E.生物半衰期
肺炎球菌肺炎应首选A.青霉素类B.氨基糖苷类抗生素C.喹诺酮类D.磺胺类E.大环内酯类
路基石方开挖，在高作业面施工时为保证爆破岩石块均匀，常采用的装药形式为()。A:集中药包B:分散药包C:药壶药包D:坑道药包

“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性 B:特征性 C:结果性 D:品质性

（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略

（）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法

（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.

（）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月二级真题]A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值导向型考评方法

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评

考评方法的（）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]A.适用性B.实用性C.科学性D.可行性

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计

请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

根据《固定资产贷款管理暂行办法》规定，商业银行在固定资产贷款发放和支付过程中，借

88．纳税义务人的义务主要是按税法规定办理税务登记、进行纳税申报、 ()和依

根据资源综合利用规划要求，我国资源综合利用的重点领域是()。

（）依法对证券公司及其分支机构的融资融券业务活动进行非现场检查和现场检查

立井井筒现浇混凝土井壁的施工质量检查主要包括（）。

第3题A．中国电信的B．中国联通的C．中国移动的D．都一样划算

派你去非洲十年不回，家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?

表示药物在使用部位吸收人体循环的速度A.吸收速度常数B.吸收分数C.消除速度常数D.表观分布容积E.生物半衰期

肺炎球菌肺炎应首选A.青霉素类B.氨基糖苷类抗生素C.喹诺酮类D.磺胺类E.大环内酯类

路基石方开挖，在高作业面施工时为保证爆破岩石块均匀，常采用的装药形式为()。A:集中药包B:分散药包C:药壶药包D:坑道药包