省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门制定的突发公共卫生事件应急处理专业技术机构负责的工作包括( )。A.突发公共卫生事件的技术调查 B.突发公共卫生

admin2020-12-24 35

问题省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门制定的突发公共卫生事件应急处理专业技术机构负责的工作包括( )。

选项 A.突发公共卫生事件的技术调查
B.突发公共卫生事件的取证
C.突发公共卫生事件的确证与处置
D.突发公共卫生事件的评价
E.突发公共卫生事件的控制

答案ABCD

解析本题考查的是突发公共卫生事件应急处理专业技术机构负责的工作。省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门制定的突发公共卫生事件应急处理专业技术机构负责的工作包括：突发公共卫生事件的技术调查、取证、确证与处置以及评价。故选ABCD。

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省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门制定的突发公共卫生事件应急处理专业技术机构负责的工作包括( )。A.突发公共卫生事件的技术调查 B.突发公共卫生

工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量B:工作任务C:岗位区域D:工作效率E:实行兼职作业的可能性

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()A:说明材料的来源B:以图像记录为依据C:应包括有利和不利的记录D:详细记录事件发生的时间

培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练

实践型培训法的优点包括()A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作行

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有()A:培训性质B:行政服务C:交通情况D:座位安排E:教材准备

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境B:行为及其结果的标准C:每项行为所需的技能D:使用的辅助工具或工作助手E:对每种情境所必

面试可以使用人单位全面了解应聘者的()A:社会背景B:专业能力C:反应能力D:心理素质E:身体能力

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()A:行政编制B:企业编制C:军事编制D:机构编制E:政府编制

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设

按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力

下列选项中，属于无效民事行为的是（　　）。 A．无民事行为能力人独立实施的

从风险产生的原因分析，常见的质量风险主要有（）。

D从每行来看，第一个图形的部分线条往里弯曲得到第二个图形，往外弯曲得到第三个图形。

【文件九】类别：电子邮件来件人：谭丽客户服务部部长接受人

变压器短路电压的百分数与短路阻抗的百分数相比，（　　）。

根据埃里克森的社会性发展理论，基本的信任感发生的阶段是（　　）岁。

“无知者无畏”这句谚语表述了风险和不确定性之间的关系，关于二者关系的说法，错误的

个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在()年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。A.1B.2C.3D.

医患关系出现物化趋势的最主要原因A.医生对物理、化学等检测诊断手段的依赖性B.医患交流中出现了屏障C.医生降低了对患者的重视D.医患双方相互交流的机会减少

孙某对县人民法院作出的行政案件的裁定申请再审，下列说法正确的有：（）A.孙某可以向省高级人民法院申请再审B.孙某应当在裁定发生法律效力后一年内提出C.如有

省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门制定的突发公共卫生事件应急处理专业技术机构负责的工作包括( )。A.突发公共卫生事件的技术调查 B.突发公共卫生

工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量B:工作任务C:岗位区域D:工作效率E:实行兼职作业的可能性

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()A:说明材料的来源B:以图像记录为依据C:应包括有利和不利的记录D:详细记录事件发生的时间

培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练

实践型培训法的优点包括()A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作行

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有()A:培训性质B:行政服务C:交通情况D:座位安排E:教材准备

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境B:行为及其结果的标准C:每项行为所需的技能D:使用的辅助工具或工作助手E:对每种情境所必

面试可以使用人单位全面了解应聘者的()A:社会背景B:专业能力C:反应能力D:心理素质E:身体能力

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()A:行政编制B:企业编制C:军事编制D:机构编制E:政府编制

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设

按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力

下列选项中，属于无效民事行为的是（ ）。 A．无民事行为能力人独立实施的

从风险产生的原因分析，常见的质量风险主要有（）。

D从每行来看，第一个图形的部分线条往里弯曲得到第二个图形，往外弯曲得到第三个图形。

【文件九】 类别：电子邮件 来件人：谭丽客户服务部部长 接受人

变压器短路电压的百分数与短路阻抗的百分数相比，（ ）。

根据埃里克森的社会性发展理论，基本的信任感发生的阶段是（ ）岁。

“无知者无畏”这句谚语表述了风险和不确定性之间的关系，关于二者关系的说法，错误的

个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在()年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。A.1B.2C.3D.

医患关系出现物化趋势的最主要原因A.医生对物理、化学等检测诊断手段的依赖性B.医患交流中出现了屏障C.医生降低了对患者的重视D.医患双方相互交流的机会减少

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下列选项中，属于无效民事行为的是（　　）。 A．无民事行为能力人独立实施的

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变压器短路电压的百分数与短路阻抗的百分数相比，（　　）。

根据埃里克森的社会性发展理论，基本的信任感发生的阶段是（　　）岁。