矩阵组织形式的主要特点有（）。A.一名员工有两位领导 B.组织内部存在两个层次的协调 C.组织的稳定性强 D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样 E

admin2020-12-24 39

问题矩阵组织形式的主要特点有（）。

选项 A.一名员工有两位领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简，用人较少

答案ABD

解析本题考查矩阵组织形式。选项CE说法错误，矩阵组织形式的组织稳定性较差，机构相对臃肿，用人较多。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BtyKKKKQ

相关试题推荐

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥
关于结构化面试的特点，正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90％B.每期员工持股计划的持股期限不得超
俄亥俄州立大学的研究发现，()得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工

随机试题

套期保值就是以现货交易的盈利弥补期货交易的亏损。（　　）[2010年9月真题]
描述GDP与消费的关系适宜的图形是（　　）。 A．饼图 B．散点图
较特异的辅助诊断系统性红斑狼疮自身抗体为
根据所给图表，回答下列说法与资料相符的是：
为明确混凝土工程施工中钢筋制安、混凝土浇筑等工作之间的逻辑关系，施工项目部应当编
控制心血管并发症是治疗慢性肾衰竭的重要措施。尿蛋白＞1.0g/d，控制血压A:＜120/75mmHgB:＜125/75mmHgC:＜130/75mmHgD
氨基酸与蛋白质共同的性质是A.胶体性质B.沉淀性质C.变性性质D.两性性质E.双缩脲反应
发生颧骨、颧弓骨折必须进行手术复位的指征是A.颌面肿胀B.开口受限C.轻度复视D.眶下区麻木E.轻度面部畸形
可用于肺脾气虚证的是A.补血类中成药B.补阴类中成药C.补津液类中成药D.补气类中成药E.补阳类中成药
依照标准施工合同通用条款的规定，由发包人采购材料时，下列表述中不正确的是（）。A.要求提前交货时，承包人不得拒绝，发包人应承担增加的保管费用B.延误到货影响施

矩阵组织形式的主要特点有（）。A.一名员工有两位领导 B.组织内部存在两个层次的协调 C.组织的稳定性强 D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样 E

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型

人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

关于结构化面试的特点，正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C

人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能

根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90％B.每期员工持股计划的持股期限不得超

俄亥俄州立大学的研究发现，()得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点

属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工

套期保值就是以现货交易的盈利弥补期货交易的亏损。（ ）[2010年9月真题]

描述GDP与消费的关系适宜的图形是（ ）。 A．饼图 B．散点图

较特异的辅助诊断系统性红斑狼疮自身抗体为

根据所给图表，回答 下列说法与资料相符的是：

为明确混凝土工程施工中钢筋制安、混凝土浇筑等工作之间的逻辑关系，施工项目部应当编

控制心血管并发症是治疗慢性肾衰竭的重要措施。尿蛋白＞1.0g/d，控制血压A:＜120/75mmHgB:＜125/75mmHgC:＜130/75mmHgD

氨基酸与蛋白质共同的性质是A.胶体性质B.沉淀性质C.变性性质D.两性性质E.双缩脲反应

发生颧骨、颧弓骨折必须进行手术复位的指征是A.颌面肿胀B.开口受限C.轻度复视D.眶下区麻木E.轻度面部畸形

可用于肺脾气虚证的是A.补血类中成药B.补阴类中成药C.补津液类中成药D.补气类中成药E.补阳类中成药

依照标准施工合同通用条款的规定，由发包人采购材料时，下列表述中不正确的是（）。A.要求提前交货时，承包人不得拒绝，发包人应承担增加的保管费用B.延误到货影响施

套期保值就是以现货交易的盈利弥补期货交易的亏损。（　　）[2010年9月真题]

描述GDP与消费的关系适宜的图形是（　　）。 A．饼图 B．散点图

根据所给图表，回答下列说法与资料相符的是：