关于小组工作互动模式，正确的是（）A. 聚集人的潜能，提升组员的社会功能 B. 注重社会变迁，培养组员的社会责任 C. 聚集解决个人的社会适应问题，改变个人的

admin2020-12-24 31

问题关于小组工作互动模式，正确的是（）

选项 A. 聚集人的潜能，提升组员的社会功能
B. 注重社会变迁，培养组员的社会责任
C. 聚集解决个人的社会适应问题，改变个人的社会行为
D. 强调人与环境和人与人之间的关系，增强组员的社会交往能力

答案D

解析互动模式亦称交互模式或互惠模式，是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。

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关于小组工作互动模式，正确的是（）A. 聚集人的潜能，提升组员的社会功能 B. 注重社会变迁，培养组员的社会责任 C. 聚集解决个人的社会适应问题，改变个人的

企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节

()主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关，是学习活动的一个组成部分。A:教学模式B:课程教材C:教学策略D:教学组织

企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容

()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析B:人员分析C:任务分析D:企业战略分析

()是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:培训者指南B:工作任务表C:岗位指南D:学员手册

以下关于培训费用的说法错误的是()。A:培训费就是培训成本B:间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C:培训费用由培训之前的准备工作和培训实

（)是指将员工的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析

培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展的趋势C:应符合成年人的认知规律D:应体现企业培训功能的

()的主要任务是开发参训者的潜能。A:心理培训B:观念培训C:技能培训D:思维培训

下列解决民事纠纷的途径中，可以获得具有强制执行效力的法律文书的是（　　）。

胃中寒冷型呃逆首选方剂是 A．丁香散 B．沉香散 C．五磨饮子 D．苏子

建设工程竣工决算的内容不包括()

火灾危险源分为第一类危险源和第二类危险源。下列火灾危险源属于第一类危险源的是（

导致老年男性下尿路症状最常见的原因是（）

投资银行是专门为工商企业提供融资中介服务的（）。

一根IkV标称截面240mm2聚氯乙烯四芯电缆直埋敷设的环境为：湿度大于4%但小

患者18岁尚未行经，全身发育欠佳，第二性征发育不良，腰腿酸软，头晕耳鸣，倦怠乏力，夜尿频多，舌淡黯，苔薄白，脉沉细。其证候是A:肾气亏损证B:肾阳虚衰证C:

约含8%胆汁酸的是A.牛黄B.熊胆C.麝香D.人参E.蟾蜍

具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场按照计划分期发行的，约定在一定期限还本付息的债务融资工具是()。A:政府债券B:中期票据C:金融债券D:企业债券

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()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析B:人员分析C:任务分析D:企业战略分析

()是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:培训者指南B:工作任务表C:岗位指南D:学员手册

以下关于培训费用的说法错误的是()。A:培训费就是培训成本B:间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C:培训费用由培训之前的准备工作和培训实

（)是指将员工的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析

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()的主要任务是开发参训者的潜能。A:心理培训B:观念培训C:技能培训D:思维培训

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