首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予...
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予...
admin
2020-12-24
42
问题
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()
选项
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
答案
C
解析
以职位为导向的基本薪酬设计中计点法的概念。根据题目关键信息“付酬因素”、“对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值”,可知为计点法,故选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CQcKKKKQ
相关试题推荐
下列针对组织设计类型的描述,不正确的有()。A.行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链C.事业部
企业中采用书面文件的数量可以反映其()。A.规范化程度B.制度化程度C.集权化程度D.专业化程度
矩阵组织形式的优点不包括()。A.有利于减轻高层管理人员的负担B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应
“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构
特质理论的缺陷和不足表现在()。A.忽视了下属的需要B.忽视了情境因素C.没有指出固有的特质D.没有指明各种特质之间的相对重要性E.没有区分原因
费德勒的权变理论认为()。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的C.领导者的行为
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工作结构D.职权
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽...
下列关于目标管理的表述正确的是()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目
下列关于目标管理的表述不正确的是()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
随机试题
消防监控系统由两部分组成,分别为火灾自动报警系统和( )。
我国社会职业道德建设()
压力的中介系统包括( )。
土料的渗透系数的大小主要取决于土的( )等。 A、颗粒形状 B、颗粒大小
顺式作用元件是指 A.具有转录调节功能的蛋白质B.具有转录调节功能的DNA序
简单来说,光伏农业就是将太阳能发电广泛应用到现代农业种植、养殖、灌溉、病虫害防治以及农业机械动力提供等领域的一种新型农业。太阳能光伏系统可运用农地直接低成...
下列各项,不属肺结核病理变化叙述的是A.结核病基本病理是炎性渗出、增生和干酪样坏死B.病变初起表现为组织充血、水肿,局部中性粒细胞浸润C机体免疫力强而结核菌
在火灾中,没有防火保护的受力钢构件极易受高温变形,当温度升至300℃时,钢材的强度即开始逐渐下降,通常在()后,结构就会倒塌。A.15~30minB.30~6
共用题干 SchoolLunchResearchhasshownthatoverhalfthechildreninBritainw...
甲公司是一家高科技上市公司,目前正处于高速成长时期。公司为了开发新的项目,急需筹资10000万元,甲公司拟采取发行附送认股权证债券的方式筹资并初拟了筹...