首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于个案管理的实施原则,下列说法正确的有()。A.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用 B.案主单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案
关于个案管理的实施原则,下列说法正确的有()。A.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用 B.案主单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案
admin
2020-12-24
36
问题
关于个案管理的实施原则,下列说法正确的有()。
选项
A.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用
B.案主单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案管理过程
C.个案管理者在资源运用时,要具有一定的成本意识
D.评估和监督是个案管理中的重要组成部分
E.个案管理者的角色更为注重协调能力
答案
ACDE
解析
个案管理的实施原则主要有:服务对象参与、服务评估、服务的协调、资源整合、包裹式服务与专业合作、评估与监督。B项,服务对象参与不是服务对象单纯接受规划好的服务,而是必须要参与整个个案管理过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CSxQKKKQ
相关试题推荐
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点B:中点C:终点D:总结
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月三级真题]A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。A:考评阶段B:实施阶段C:总结阶段D:应用开发阶段
随机试题
Creutzfeld-Jakob病中晚期可出现典型的脑电图改变,对其描述正确的是
402.“三会一课”制度的内容是()。 A.支部党员大会、党支部委员会、党小
B直线条数递减。第1列从上到下:8、7、6;第2列从下到上:5,4,3;第3列从上到下:2,1,(0)。
下列地质特征中属于岩浆岩的有()。
20岁男性患者,全身重度浮肿4周人院,查尿蛋白(++++),红细胞0~3个/HP
经常可以用标明变量的所有数值的图表来表示的绩效审计分析方法是()。
2012年,全国国内旅游人数29.57亿人次,比上年增长12.0%。其中,城镇居
从效益--成本比率(B/C)角度考查一个项目如果可行,需要()。
孕后出现腰酸腹痛,下腹坠胀,或阴道有少量出血者,称为A:胞阻B:胞漏C:胎漏D:堕胎E:胎动不安
斑蝥的药用部位是A.背甲B.贝壳C.干燥全体D.角E.干燥分泌物