首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于个案管理的实施原则,下列说法正确的有()。A.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用 B.案主单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案
关于个案管理的实施原则,下列说法正确的有()。A.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用 B.案主单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案
admin
2020-12-24
75
问题
关于个案管理的实施原则,下列说法正确的有()。
选项
A.个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源,并整合运用
B.案主单纯接受规划好的服务,无需参与整个个案管理过程
C.个案管理者在资源运用时,要具有一定的成本意识
D.评估和监督是个案管理中的重要组成部分
E.个案管理者的角色更为注重协调能力
答案
ACDE
解析
个案管理的实施原则主要有:服务对象参与、服务评估、服务的协调、资源整合、包裹式服务与专业合作、评估与监督。B项,服务对象参与不是服务对象单纯接受规划好的服务,而是必须要参与整个个案管理过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CSxQKKKQ
相关试题推荐
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点B:中点C:终点D:总结
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月三级真题]A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。A:考评阶段B:实施阶段C:总结阶段D:应用开发阶段
随机试题
若丁、戊类厂房内的油漆工段,当采用封闭喷漆工艺,封闭喷漆空间内保持负压、油漆工段
纯化的mRNA在70%乙醇中-70℃可保存 A.1年以下 B.1年以上 C
2019年初,某审计组对丙公司2018年财务收支情况进行了审计。有关生产与存货循
患儿,女,4岁,生后不久被诊为“先天性心脏病”,近2天出现发热、咳嗽、气急,双肺
职业判断性业务导致财务信息弹性化的客观原因包括()。 A.存货计价方法的选择
划分建筑场地湿陷类型的指标为()。 A.按室内压缩试验累计的计算自重湿陷量
检验检疫机构签发的证单一般以验讫日期作为签发日期。()
方丝弓技术在我国开始应用于临床是在A.20世纪60年代初B.20世纪90年代初C.20世纪70年代初D.20世纪80年代初E.20世纪50年代初
证券公司设立行使证券公司经营管理职权的机构,其成员可以是()。A.财务负责人B.董事C.监事D.实际控制人
乐乐今年5岁,最近到学校上课时,班主任发现他胳膊上有多处淤青和被打的痕迹,而且这种情况持续了一段时间。班主任找到社会工作者王瑞,向其寻求帮助。王瑞介入此案...