首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行货币政策的首要目标一般是()。A.稳定物价 B.充分就业 C.经济增长 D.国际收支平衡
中央银行货币政策的首要目标一般是()。A.稳定物价 B.充分就业 C.经济增长 D.国际收支平衡
admin
2020-12-24
40
问题
中央银行货币政策的首要目标一般是()。
选项
A.稳定物价
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
答案
A
解析
本题考查中央银行货币政策的目标。中央银行货币政策的首要目标一般是稳定物价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CVjKKKKQ
相关试题推荐
激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围
团队的特点包括()。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从侧重点看,国际人力资源更倾向于员
绩效改进的方法包括()。A.目标管理B.关键绩效指标C.卓越绩效标准D.六西格玛管理E.标杆超越
下列不属于绩效改进方法的是()。A.ISO质量管理体系B.六西格玛管理C.卓越绩效标准D.目标管理法
随机试题
房地产经纪人与委托人签订房屋销售委托协议后,应在第一时间( )。 A、进行公
某大学参加军训队列表演,组织一个方阵队伍。如果每班60人,这个方阵至少要有5个班
(73-74题共用备选答案) A.怒 B.喜 C.悲 D.恐 E.思
男性,36岁,外伤性肠破裂,手术后第6天出现高热、寒战、右上腹疼痛,伴有呃逆,应
对于胸痛下列叙述正确的是
民事主体依其合法行为而形成的,能够正常实现的民事法律关系称为()。
下列工程中,应按建筑物自然层水平投影面积的1/2计算的是()。A.有永久顶盖的室外楼梯B.层高在2.20米以上的半地下室C.建筑物内的室内楼梯间D.建筑物
阅读材料.完成第19-21题。 法布尔《绿色蝈蝈》原文 现在是7月中旬,村里今晚在庆祝国庆。当孩子们围着欢乐的篝火跳跳蹦蹦,当鼓声随着每支烟花的升...
一吸烟者已经戒烟1个月,其在行为阶段变化模式中所处的阶段是 A无意图B意图C准备D行动E维持
社区服务(活动)方案执行的筹备阶段的工作不包括()。A:活动时间规划B:经费筹措C:场地安排D:人力安排