首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《劳动法》,地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有()。A.就业状况 B.劳动生产率 C.企业利润增长情况 D.社会平均工资水平 E.劳动者本人及平
根据《劳动法》,地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有()。A.就业状况 B.劳动生产率 C.企业利润增长情况 D.社会平均工资水平 E.劳动者本人及平
admin
2020-12-24
51
问题
根据《劳动法》,地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有()。
选项
A.就业状况
B.劳动生产率
C.企业利润增长情况
D.社会平均工资水平
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ChVQKKKQ
相关试题推荐
人性的特征包括()A:能动性B:社会性C:整体性D:多面性E:可变性
企业战略的特点包括()A:全局性B:系统性C:长远性D:风险性E:科学性
下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
政府购买的具体项目包括()A:社会救济B:公共管理服务C:政府雇员薪金报酬D:公共工程项目E:事业组织中劳动者的薪金报酬
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的
劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开B:体现岗位的差别C:确立科学合理的薪酬结构D:合理确定薪资水平E:体现保障、激励和调节三大职
个别指导法的缺点主要在于()A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有较大影响D:不利于新员工融入团队、
员工培训需求分析报告的内容包括()A:附录B:参与调查的人员情况C:报告提要D:解释、评论分析结果E:阐明分析结果
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()A:政策制高点B:资本制高点C:技术制高点D:市场制高点E:法律制高点
随机试题
有关白色萎缩哪项描述正确 A.是一种动脉病变 B.是一种硬皮病 C.是一种
晚期流产是指流产发生于 A、妊娠满3周至不足12周 B、妊娠12周至不足1
某估价机构为一商品住宅抵押贷款作了评估,出具了估价报告,估价报告有效期为1年。该
白酒产业是中国特有的产业,经过数年的蛰伏和调整,市场复苏已成为行业共识。近年来,
消防给水系统按水压分类,可分为高压消防给水系统、临时高压消防给水系统和()。
下列场所不宜选择局部应用方式的开式系统的是()。
从支出角度来看,下列不属于GDP构成部分的是()。
[单选题]“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是( )。
中位蛛网膜下腔麻醉,麻醉最高平面为
甲总承包单位将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的乙分包公司,且已征得建设单位同意。下列关于分包行为的说法中,正确的是()。 A.甲总承包单...