()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]A:绩效 B:成员满意度 C:团队学习 D:外人的满意度

admin2020-12-24 45

问题 ()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]

选项 A:绩效
B:成员满意度
C:团队学习
D:外人的满意度

答案C

解析团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

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假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计
选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统
()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计
()的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A:行为导向型B:结果导向型C:过程导向型D:绩效导向型
考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:目的B:过程C:结果D:绩效

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货物与其他货物的配套性和()是综合评标的一个重要因素。
某大型商场制定了消防应急预案，内容包括初期火灾处置程序和措施。下列处置程序和措施
法律责任人人必须遵守，任何违法者不得逃避或拒不承担。这体现了()
在出租独家代理业务中，房地产经纪人应更加注重查验的内容有（）。
在大型压缩空气站中，较多采用的压缩机除离心式空气压缩机外，还有()。
痹证日久不愈，正虚邪恋，气血不足，肝肾亏损，见有面色苍白，少气懒言，自汗疲乏，肌
关于肝素的说法中正确的是A.半衰期长达数小时B.肝素易通过生物膜C.肝素带负电荷D.口服后立即生效E.仅在体外有强大的抗凝作用
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