首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在管理手段上,现代人力资源管理采取( )。A、人工制作 B、个人制作 C、计算机自动生成 D、团体合作
在管理手段上,现代人力资源管理采取( )。A、人工制作 B、个人制作 C、计算机自动生成 D、团体合作
admin
2020-12-24
43
问题
在管理手段上,现代人力资源管理采取( )。
选项
A、人工制作
B、个人制作
C、计算机自动生成
D、团体合作
答案
C
解析
在管理手段上,现代人力资源管理的软件系统、信息检索、报表制作、核算、测评、招聘等均由计算机自动生成结果,及时准确地提供决策依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DNZQKKKQ
相关试题推荐
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
在管理方式上,现代人力资源管理采取()A.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门...
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
随机试题
乙公司在资产管理中,对部分陈旧设备疏于管理,造成重大的资源浪费。从资产管理需要关
下列哪一项不是骨囊肿的X线表现特征 A.囊肿一般为单发,少见多发者 B.病灶
对范成大《峨眉山佛光记》一文,分析有误的是()。
总承包工程报价时,承包商大都采用的估算方法是()。
《期货交易管理条例》中明令禁止的行为有()。
下列哪部作品不是高尔基自传体三部曲?( )。
最终目的国(地区)栏目( )
《污水综合排放标准》规定的第一类污染物有()。A:总铜B:总锰C:总镉D:总铅
某施工企业以1000万元买入一块土地的使用权,准备建设自用办公大楼,该块土地使用权应作为企业的( )核算。A.其他资产B.流动资产C.投资性资产D.无形
当企业存在设定受益计划时,下列事项中不影响企业损益的是( )。A.当期服务成本B.过去服务成本C.精算利得或损失D.结算利得或损失