首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业劳动争议调解委员会由()组成。A:职工代表 B:行政机构代表 C:工会代表 D:用人单位代表 E:法律顾问
企业劳动争议调解委员会由()组成。A:职工代表 B:行政机构代表 C:工会代表 D:用人单位代表 E:法律顾问
admin
2020-12-24
35
问题
企业劳动争议调解委员会由()组成。
选项
A:职工代表
B:行政机构代表
C:工会代表
D:用人单位代表
E:法律顾问
答案
ACD
解析
企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。它既不是司法机构,也不是行政机构,而是群众组织。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DnxQKKKQ
相关试题推荐
企业的日常薪酬管理包括()。A.员工薪酬统计B.薪酬调查C.制定薪酬计划D.适时计算E.薪酬调整
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展
下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?()A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩
下列哪一项是对企业人员总量、构成、流动的整体规划?()A.人力规划B.资源劳动力C.人员规划D.市场劳动
企业资源优势具有下列哪一项的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势?()A.相对性和时间性B.绝对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
在企业外部聘请培训师的优点包括()。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.易于营造气氛E.易于控制培训
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?()A.纵向扩大工作B.横向扩大工作C.工作多样化D.工作环境的
起草企业培训规划应做好的工作包括()。A.进行综合平衡B.描述培训目标C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目标
随机试题
依照法律规定剥夺犯罪人某种权益的强制方法是 A.行政处分 B.行政处罚 C
(514-517题共用备选答案) A.原动肌 B.拮抗肌 C.固定肌 D
根据一般经验,城市道路机动车辆横向安全距离可取()m。
根据《基本农田保护条例》,下列不属于应列入基本农田保护区范围的是( )。
19世纪,对开辟人类生活新时代起决定作用的自然科学成就是( )
根据原劳动部和建设部有关规定,管理人员的安全教育不包括( )。
申请特级导游的条件有( )。A.取得高级导游资格满3年B.取得高级导游资格满5年C.业绩优异,有突出贡献D.在国内外同行和旅行商中有较大影响E.有高水平
《世界人权宣言》是联合国大会以48票赞成,0票反对,8票弃权通过的,是全世界人权事业进人一个崭新阶段的重要里程碑。《世界人权宣言》通过的时间是() ...
A开发商以3500万元的价格获得了一宗七通一平的土地,面积4000m2,使用年限50年,规划建筑容积率5,用途为酒店。现A开发商与B酒店管理集团就合作开发...
甲、乙公司均为增值税一般纳税人,存货适用的增值税税率为16%。20×7年4月1日,甲公司以一项库存商品换取乙公司持有的丙公司10%的股权。甲公司换出存货的...