首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )A.企业可按月也可按季度向员工支付工资 B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )A.企业可按月也可按季度向员工支付工资 B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
admin
2020-12-24
51
问题
根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )
选项
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
答案
C
解析
根据《劳动法》的有关规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E0VQKKKQ
相关试题推荐
下列关于360度考评法的说法,不正确的是()A:具有全方位、多维度特点B:不考评胜任特征指标C:一般采取匿名的方式进行D:有利于促进员工发展
一般来说,KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式
在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是()A:本行业领先的最佳企业B:世界500强企业C:行业内中等水平的企业D:中国500强企业
一般情况下,应以()能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。A:全体员工B:多数员工C:少数员工D:个别员工
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()A:岗位指南就是岗位说明书B:岗位指南必须像技术手册那样精确C:岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化D:
企业培训课程设计的原则是()A:流行什么,就培训什么B:最前沿是什么,就培训什么C:需要什么,就培训什么D:员工要求培训什么,就培训什么
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。A:经验性B:情境性C:压力性D:背景性
下到关于集中量数的说法,不正确的是()A:它是描述数据集中趋势的指标B:算术平均数和标准差都属于集中量数C:它可以说明一组数据的某项特征D:可以用它进行几
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:转换比率法
()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
随机试题
单采新鲜冰冻血浆质量标准中,蛋白含量为 A.≥45g/L B.≥50g/L
D
在用桥梁拉吊索索力采用振动法测量时,其索力应根据不少于前()阶特征频率计算索力
致密斑感受器直接感受下列哪项变化
《刑法》第121条规定:“以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的……致人重伤死亡或者使航空器遭受严重破坏的,处死刑。”这一条款中所规定的法定刑是( )。A.绝对
急性胆管炎的Charcot三联征是指A.腹痛、畏寒发热、胆囊肿大B.腹痛、黄疸、低血压C.腹痛、寒战高热、黄疸D.肝区胀痛、寒战高热、低血压E.黄疸、胆
医务人员职业要求其情绪主要是( )A.积极而稳定B.心境平和C.爱憎分明D.悲喜有节制E.永远快乐
关于药品贮藏有关规定的说法,错误的是()A.避光是指贮藏时避免日光直射B.阴凉处是指贮藏温度不超过20℃C.凉暗处是指遮光且贮藏温度不超过20℃D.常温是
国际工程施工承包合同争议解决方式中,最常见、最有效、最应该首选的方式是( )。A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼
(本题19分) 案情: 甲公司职工黎某因公司拖欠其工资,多次与公司法定代表人王某发生争吵,王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某,黎某找到江甲的儿子江乙...