首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在薪酬调査中,如果被调査的岗位属于高层、中层管理类或者是监督类,应当询问被调查者关于某一岗位的()范围的信息。A、职权 B、权限 C、责任 D、义务
在薪酬调査中,如果被调査的岗位属于高层、中层管理类或者是监督类,应当询问被调查者关于某一岗位的()范围的信息。A、职权 B、权限 C、责任 D、义务
admin
2020-12-24
37
问题
在薪酬调査中,如果被调査的岗位属于高层、中层管理类或者是监督类,应当询问被调查者关于某一岗位的()范围的信息。
选项
A、职权
B、权限
C、责任
D、义务
答案
B
解析
在薪酬调査中,如果被调查的岗位属于高层、中层管理类或者是监督类,还应当询问被调查者关于某一岗位的权限范围的信息,如管辖的人员数量及其类型、所支配的预算额,等等,采集此类的岗位信息也是十分重要的,因为这些信息有助于判断某一岗位在企业中的地位和作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E0ZQKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬管理的基本原则包括()A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
薪酬表现形式包括()A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的
绩效管理程序的设计可以分为()A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信息系统设计
一个单位或组织的工作,一般可分为()等多个层级。A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.监督层
工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括()A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.岗位编码
群体决策的缺点包括()A.对决策结果的责任不清B.无法增加决策的可接受性C.要比个体决策需要更多的时间D.群体讨论时易产生个人倾向E.从众心理会妨碍不
正式通报的优点不包括()A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双向沟通
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A.工会B.董事会C.监事会D.职工代表大会
()是一种最简单的岗位评价方法。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
随机试题
如果经营性固定成本为零,则经营杠杆系数为1,则企业没有经营风险。( )
某基金测算出A证券组合的在险价值(VaR)要大于B证券组合的在险价值(VaR),
下列哪项符合二度I型房室传导阻滞的心电图表现 ?
患者女,28岁。近日来发热,腰痛伴尿急、尿频、尿痛,查尿白细胞(WBC)25个/
作为减少生态环境影响的工程措施之一,工程方案分析与优化要从可持续发展出发,其优化
该施工企业需补报的文件,资料为()
下列关于政府机构的说法错误的是( )。
川牛膝与牛膝均有的功效是A:通经B:润肠通便C:利尿通淋D:补肝肾E:引血下行
在产品生命周期的成长阶段和成熟阶段,物流的重点是()。A:高水准的物流活动和灵活性B:物流服务与成本的合理化C:使物流风险处于最低限度D:充分提供物流服务
如果需要修改他人制作的凭证,在账务处理模块参数设置中需要勾选允许修改他人凭证的选项,修改后凭证的制单人()。A:还是原来的操作员B:修改凭证的操作人员C:会