首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政...
督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政...
admin
2020-12-24
20
问题
督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。在这个过程中,老孙扮演的角色是()。
选项
A:倡导者
B:资源提供者
C:缓冲器
D:机构变迁推动人
答案
A
解析
考点:社会工作行政性督导中的角色扮演。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E2VQKKKQ
相关试题推荐
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度
选项中不属于工业工程功能表现的是()。A:规划B:设计C:创新D:激励
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,()比较适用。A:以工作和任务为中心B:模拟分权结构模式C:以关系为中心D:以利润为中
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A:职业生涯规划B:人员培训计划C:薪酬福利计划D:人员配备计划
不属于制定企业人员规划基本原则的是()。A:确保人力资源需求的原则B:与内外环境相适应的原则C:与战略目标相适应的原则D:稳定性与流动性相结合的原则
人员规划中应解决的核心问题是()。A:人力资源的需求问题B:人力资源的地域差异问题C:人力资源的供给保障问题D:人力资源的成本问题
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡B:人力资源的需求预测问题C:人力资源的供给预测问题D:人力资源的系统设计问题
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向
企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③①②④D:③④②①
狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划B:人员晋升计划C:人员补充计划D:人员培训计划
随机试题
城市规划和城市设计都关注的要素有()。 A、经济 B、社会 C、预测 D
下列\"诸海\"中不正确的是 A.脑为髓海 B.肺为气海 C.冲脉为血海 D
氯丙嗪引起的锥体外系反应不包拈哪-项 A.迟发性运动障碍 B.肌强直及运动增
期货经营机构告知投资者不适合购买相关产品或者接受相关服务后,投资者仍坚持购买的,
将pH=2和pH=11的强酸和强碱溶液等量混和,所得溶液的pH值为()。
从出血的种类来说可分为毛细血管出血、静脉出血、动脉出血。下面哪种出血情况属于静脉
( )是在一定的经济发展阶段,一定收入水平的基础上,国内和国际在零售市场上用于购买商品的货币支付能力。A.社会购买力B.平均消费能力C.居民消费能D.货
共用题干 女,34岁。2天前自行驾车发生车祸左下肢被汽车挤压,现左下肢及左臀明显肿胀、疼痛,活动受限,X线检查示见股骨骨折,血压80/65mmHg,脉搏...
卡介苗(BCG)适宜的接种对象是A:结核性脑膜炎患者B:结核菌素试验阳性者C:严重的结核病患者D:结核菌素试验阴性的儿童E:细胞免疫功能低下者
关于定标和签发中标通知书的说法,正确的是( )。A.评标和定标应当在投标有效期结束日后10个工作日前完成B.评标报告由评标委员会同意中标的多数成员签字C.