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第一个应聘者表现优秀,所以给后面的应聘者打低分,这体现了( )。 A.对比效应
第一个应聘者表现优秀,所以给后面的应聘者打低分,这体现了( )。 A.对比效应
Loveyou
2020-05-20
11
问题
第一个应聘者表现优秀,所以给后面的应聘者打低分,这体现了( )。A.对比效应B.晕轮效应C.第一印象D.录用压力
选项
答案
A
解析
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