首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是( )。A.只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B.最占优势的需要将支配一个人的意识和行为 C.高级需要出现之后,低
以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是( )。A.只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B.最占优势的需要将支配一个人的意识和行为 C.高级需要出现之后,低
admin
2020-12-24
38
问题
以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是( )。
选项
A.只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B.最占优势的需要将支配一个人的意识和行为
C.高级需要出现之后,低级需要仍然存在,但对行为的影响减弱了
D.低级需要是人与动物共有的,而高级需要则是人类所特有的
E.马斯洛并不强调需要层次的顺序
答案
ABCD
解析
考点:马斯洛的需要层次论。 马斯洛认为人有5种基本需要,依次构成需要的层次。马斯洛认为,只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要,最占优势的需要将支配一个人的意识和行为,高级需要出现之后,低级需要仍然存在,但对行为的影响减弱了。马斯洛看到了人与动物在需要方面的区别:低级需要是人与动物共有的,而高级需要则是人类所特有的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EZhQKKKQ
相关试题推荐
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训...
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊...
简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时,应密切关注如下几个问题:(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)答:(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点,赢得企业领导的支持,争取培训投入。②
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(16分)(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前,必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据,不同的方法和不同
请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作,彼此相互负责、相互尊重。
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本...
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制...
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容: (1)2008年至2009年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军; (2)...
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安
随机试题
QDII即合格境外机构投资者,它是在一国境内设立,经中国有关部门批准从事境外证券
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是() A.薪酬制度的合理性
施工企业项目经理部经营活动的法律后果由()。
邮政局所设置要便于群众用邮,要根据()所确定的不同的服务人口数、服务半径、业务收
甲、乙、丙各出资5万元合伙开办1家餐馆,经营期间,丙提出退伙,甲、乙同意,三方
在病例对照研究中,若暴露存在因素的暴露史的比例显著高于对照组,且有统计学意义,则
都是线性方程组Ax=0的解,则矩阵A为:
患儿,男,1岁半。患口炎,食欲差,口腔黏膜有大小不等的糜烂面。 护士给家长做健康指导,不恰当的是A.进普食B.注意保持口周皮肤干燥C.勤喂水D.避免擦拭
下列哪一项属于三级预防的内容A.普查B.筛检C.产前检查D.康复治疗E.遗传咨询
企业进行绿色营销的起点是()的绿色化程度和服务的需求程度。A:经销商B:消费者C:政府D:供应商