某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者及各专业的实习生和志愿者组成，任务是为患癌症的临终者提...

admin2020-12-24 20

问题某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者及各专业的实习生和志愿者组成，任务是为患癌症的临终者提供服务。团队成员在服务过程中常遇到一些专业伦理困境及工作压力问题。机构督导此时应承担的督导任务包括()。

选项 A:加强与团队的沟通和激励
B:向服务团队介绍相关的社会政策
C:为志愿者提供相关知识和技术的培训
D:为团队成员提供心理支持
E:为各专业实习生分派工作

答案ABCD

解析考点：社会工作督导的类型。

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()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训

()是指课程内容在垂直方向的组织，它要求课程内容的安排符合学员的逻辑思维和学习习惯。A:范围B:顺序C:程序D:步骤

美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以()为中心。A:教学目标B:学员C:教材D:任务

以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表B:岗位指南C:学员指南D:培训者指南

相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

()方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A:评价中心B:管理中心C:控制中心D:学习中心

在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的

()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则

()是多角度对个体行为进行的标准化评估。A:评价中心B:管理中心C:控制中心D:学习中心

()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

下列各项中不属于企业期间费用的是（　）。 A.无形资产报废发生的净损失 B.

企业应作为资产在年末资产负债表中反映的项目是： A、计划采购的原材料 B、盘

患者，男性，40岁，烈日炎炎下进行高温作业，突发头晕，头痛，口渴，出汗，继而体温

多巴胺使肾和肠系膜的血管舒张是由于 A、选择性兴奋多巴胺受体 B、直接作用

投标人在截止时间后送达的投标文件，招标人应当()。

长时记忆的编码形式有（）A.图像编码B.声像编码C.语义编码D.表象编码E.视觉编码

3,23,61,117,()。A.133B.191C.211D.237

常加入聚乙烯醇、聚乙二醇等黏度调节剂的是A.眼用溶液剂B.胶体输液C.脂肪乳输液D.注射用无菌粉末E.混悬液型注射剂

关于机电安装工程保修的责任范围,正确的说法是()。A.质量问题确实是由于施工单位的施工质量不良造成的,施工单位只负责修理B.质量问题是由双方的责任造成的,由施

国际上主要的金融监管体制有（）。A.单一监管型B.统一监管型C.多头监管型D.“双峰”监管型E.双重监管型

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()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训

()是指课程内容在垂直方向的组织，它要求课程内容的安排符合学员的逻辑思维和学习习惯。A:范围B:顺序C:程序D:步骤

美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以()为中心。A:教学目标B:学员C:教材D:任务

以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表B:岗位指南C:学员指南D:培训者指南

相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

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在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的

()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则

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下列各项中不属于企业期间费用的是（ ）。 A.无形资产报废发生的净损失 B.

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患者，男性，40岁，烈日炎炎下进行高温作业，突发头晕，头痛，口渴，出汗，继而体温

多巴胺使肾和肠系膜的血管舒张是由于 A、选择性兴奋多巴胺受体 B、直接作用

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3,23,61,117,()。A.133B.191C.211D.237

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