首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某家电企业不断实施现代管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是( )。A.关系竞争力 B.资源竞争力 C.区
某家电企业不断实施现代管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是( )。A.关系竞争力 B.资源竞争力 C.区
admin
2020-12-24
18
问题
某家电企业不断实施现代管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是( )。
选项
A.关系竞争力
B.资源竞争力
C.区位竞争力
D.能力竞争力
答案
D
解析
此题考查核心竞争力。企业的核心竞争力主要体现在以下三个方面。①关系竞争力。②资源竞争力。③能力竞争力,即能够保证企业生存和发展以及实施战略的“能力”。对企业能力的研究更强调企业自身的素质,即企业的战略、体制、机制、经营管理、商业模式、团队默契、对环境的适应性、对资源开发控制的能动性以及创新性等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EjXKKKKQ
相关试题推荐
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变
根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权
根据ERG理论,实现个人理想属于()。A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.安全需要
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
共用题干 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量....
共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括().A:人才管理者/组织设计者B:文化与变革的服务
随机试题
表面亮淡黄色有金属光泽条痕绿黑色或棕红色的药材是
某项目设计年生产能力为25万件,估算年固定总成本为500万元,产品的销售价格
下列有关审计过程中修改重要性的说法中,错误的是( )。
以下因素不会诱发期前收缩的是
男,28岁。右侧下颌骨膨胀半年,偶有胀痛。检查:右侧下颌骨体部膨隆,可触及囊性感
甲因犯贪污罪经一审程序被判处死刑缓期二年执行。判决生效后发现本案第一审的合议庭成
下列词语中加点的字,读音完全相同的是()。A.B.C.D.
奎宁日剂量超过1g/d或连续长时间应用,可见耳鸣、头痛、视力与听力减退等,停药后常可恢复,临床称为A.双硫仑样反应B.吉海反应C.金鸡纳反应D.锥体
投资者的金融期货仿真交易经历包括累计10个交易日、()笔以上的金融期货仿真交易成交记录。A10B20C15D16
可以计入物业服务成本或物业服务支出的费用是()。A、共用部位、共用设施设备专备专项维修基金B、物业管理处办公费C、共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用