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财务会计
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。
恬恬
2019-12-17
56
问题
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。
选项
A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
答案
ABCE
解析
常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类:(一)市场领先策略;(二)市场跟随策略;(三)市场滞后策略;(四)混合策略。
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