首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融租赁公司的设立需经()批准。A.证监会 B.银监会 C.保监会 D.中央银行
金融租赁公司的设立需经()批准。A.证监会 B.银监会 C.保监会 D.中央银行
admin
2020-12-24
71
问题
金融租赁公司的设立需经()批准。
选项
A.证监会
B.银监会
C.保监会
D.中央银行
答案
B
解析
金融租赁公司的设立需经银监会批准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EojKKKKQ
相关试题推荐
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动,使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是()。A.年资或职位倾向B.趋中倾向C
某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通,了解员工的工作状况,与之交流期间出现的问题,这一过程称作()。A.绩效监控B.绩效考核C.绩效改进D.
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
A公司在2016年制定了新的发展战略:2018年收入达到20亿元,2019年达到100亿元,2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资...
裁员的主要原因不包括()。A.许多企业都在努力降低成本B.关闭过时和落后的工厂C.许多公司改变了经营地点,员工难以随之迁移D.客户订单数量增加
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 ...
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 ...
随机试题
应用关键点、神经反射等训练的主要是 A.Bobath法 B.Brunnstr
利胆类西药宜联用的中药有 A茵陈蒿汤B大柴胡汤C茵陈
工程项目进度管理中,计划评审技术与关键线路法的根本区别在于评审技术使用了()
根据《贷款通则》的规定,贷款期限根据借款人的生产经营周期、还款能力和银行的资金供
甲公司生产某种产品,该产品单位售价160元,单位变动成本120元,2016年度销
尿查17羟类固醇标本中需使用浓盐酸防腐剂是因为
机动车倒车时,后方道路条件较好的,应加速倒车,迅速完成操作。
解放后我国第二部药典于哪年出版A.1963年B.1959年C.1958年D.1953年E.1954年
每年()为住房公积金结息日。A:1月31日B:3月31日C:6月30日D:12月31日
同业拆借活动都是在金融机构之间进行,对参与者要求严格,因此,其拆借活动基本上都是()拆借。A、质押B、抵押C、担保D、信用