在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练 B:事件过程法 C:案例分析法 D:阅读训练 E:思维训练

admin2020-12-24 40

问题在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()

选项 A:替补训练
B:事件过程法
C:案例分析法
D:阅读训练
E:思维训练

答案ABD

解析管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班和阅读训练八种。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FPxQKKKQ

相关试题推荐

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。A.转换比率法B.描述法C.灰色预测模型法D.综合分析法
对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理...
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到了多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取...
请简要说明企业员工绩效管理系统总体设计流程及各阶段的主要任务。绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。3)慎重选择考评结果的反馈方式。
考评阶段是绩效管理的重心，应如何做好考评的组织实施工作？可以从以下几方面做好考评的组织实施工作：1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。为了保证考评的公
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时，遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司近三分...

随机试题

根据《规划环境影响评价技术导则总纲》，下列内容中，属于规划环境影响篇章（或说明）
（46-47题共用备选答案） A．芡实 B．赤石脂 C．莲子 D．麻黄根
在编制斜坡堤施工组织设计时，试验检测部分应包括（）等内容。
不属于性格特征的为()
有关羊水栓塞的处理，错误的是（）。
实施素质教育的主渠道是（　　）。
根据以下材料，回答题一般资料：求助者，男性，41岁，国企职员。案例介绍：
金融市场为市场参与者提供分散风险的可能，下列属于其实现方式的是（　）。A.保险机构出售保险单B.金融市场的自发调节C.政府实施的主动调节D.引导资金合理流
关于合同价款与合同类型，下列说法正确的是（）。A.中标人应当自中标通知书收到之日起30天内与招标人订立书面合同B.工期特别近、技术特别复杂的项目应采用总价
姜先生2005年年末以银行存款偿还住房抵押贷款5266元，则这一事件对姜先生个人财务报表的影响是()。A:净资产总额变化B:资产和负债同时增加C:资产总额不

在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练 B:事件过程法 C:案例分析法 D:阅读训练 E:思维训练

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。A.转换比率法B.描述法C.灰色预测模型法D.综合分析法

对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础

A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理...

光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到了多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取...

请简要说明企业员工绩效管理系统总体设计流程及各阶段的主要任务。绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶

考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。3)慎重选择考评结果的反馈方式。

考评阶段是绩效管理的重心，应如何做好考评的组织实施工作？可以从以下几方面做好考评的组织实施工作：1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。为了保证考评的公

安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时，遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司近三分...

根据《规划环境影响评价技术导则总纲》，下列内容中，属于规划环境影响篇章（或说明）

（46-47题共用备选答案） A．芡实 B．赤石脂 C．莲子 D．麻黄根

在编制斜坡堤施工组织设计时，试验检测部分应包括（）等内容。

不属于性格特征的为()

有关羊水栓塞的处理，错误的是（）。

实施素质教育的主渠道是（ ）。

根据以下材料，回答题 一般资料：求助者，男性，41岁，国企职员。 案例介绍：

金融市场为市场参与者提供分散风险的可能，下列属于其实现方式的是（ ）。A.保险机构出售保险单B.金融市场的自发调节C.政府实施的主动调节D.引导资金合理流

关于合同价款与合同类型，下列说法正确的是（）。A.中标人应当自中标通知书收到之日起30天内与招标人订立书面合同B.工期特别近、技术特别复杂的项目应采用总价

姜先生2005年年末以银行存款偿还住房抵押贷款5266元，则这一事件对姜先生个人财务报表的影响是()。A:净资产总额变化B:资产和负债同时增加C:资产总额不

实施素质教育的主渠道是（　　）。

根据以下材料，回答题一般资料：求助者，男性，41岁，国企职员。案例介绍：

金融市场为市场参与者提供分散风险的可能，下列属于其实现方式的是（　）。A.保险机构出售保险单B.金融市场的自发调节C.政府实施的主动调节D.引导资金合理流