关于经济体制的说法,正确的有( )A.经济制度决定经济体制的特点 B.社会经济制度反映经济体制的要求 C.经济体制受生产力水平、历史文化传统的影响 D.经

admin2020-12-24 67

问题关于经济体制的说法,正确的有( )

选项 A.经济制度决定经济体制的特点
B.社会经济制度反映经济体制的要求
C.经济体制受生产力水平、历史文化传统的影响
D.经济体制分为计划经济体制和市场经济体制
E.计划经济体制和市场经济体制是与某种特定的社会基本经济制度相对应的资源配置方式

答案ACD

解析本题考查社会经济制度的变革和演化。经济体制反映社会经济制度的要求,故选项B错误;计划经济体制和市场经济体制并非是与某种特定的社会基本经济制度直接对应的资源配置方式,故选项E错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FguKKKKQ

相关试题推荐

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略
影响薪酬设定的内在因素包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化E:当地生活水平
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
下列关-于职位评价方法的描述，正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B:排序法的最大优点是简单易行，成本较
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有()。A:第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B:工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有()。A:绩效考核是绩效管理的重要组成部分B:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C:成功的绩效管理会推
人员招聘管理中的科学性主要体现在()。A:每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序B:不同应聘者的测试结果不可比C:不受评分者的主观判断或偏见影响D
分析工作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息B:确认部门工作任务及权限分配C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D:确认该工作的

随机试题

柏油样便见于 A、直肠癌 B、上消化道出血 C、副霍乱 D、急性胃
甲企业与运输公司签订货物运输合同，记载装卸费20万元，保险费10万元，运输费
甲公司注册了商标“霞露”，使用于日用化妆品等商品上，下列哪一选项是正确的??(
超额存款准备金主要用于（）。
与心理咨询师A的第二次咨询：心理咨询师A：感觉你情绪很不好，发生了什么事情？
在所有权的四项权能中，带有根本性的一项权能是（　　）。
关于证券投资基金的说法，正确的有（)。 A.是一种利益共享、风险共担的集合
某患者，确诊为伤寒，该病人治疗后症状消失，病后4个月大便仍排菌。健康带菌者体内伤寒杆菌隐藏最多的器官是A、骨髓B、胆囊C、肝脏D、脾E、肠道淋巴
新一轮电力体制改革的输配电价采用成本价收益管制模式。
2018年12月31日，甲企业相关资产账户余额如下：“库存现金”账户余额为0.5万元；“银行存款”账户余额为900万元；“其他权益工具投资”账户余额2...

关于经济体制的说法,正确的有( )A.经济制度决定经济体制的特点 B.社会经济制度反映经济体制的要求 C.经济体制受生产力水平、历史文化传统的影响 D.经

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略

影响薪酬设定的内在因素包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化E:当地生活水平

企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策

影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规

下列关-于职位评价方法的描述，正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B:排序法的最大优点是简单易行，成本较

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有()。A:第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B:工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有()。A:绩效考核是绩效管理的重要组成部分B:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C:成功的绩效管理会推

人员招聘管理中的科学性主要体现在()。A:每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序B:不同应聘者的测试结果不可比C:不受评分者的主观判断或偏见影响D

分析工作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息B:确认部门工作任务及权限分配C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D:确认该工作的

柏油样便见于 A、直肠癌 B、上消化道出血 C、副霍乱 D、急性胃

甲企业与运输公司签订货物运输合同，记载装卸费20万元，保险费10万元，运输费

甲公司注册了商标“霞露”，使用于日用化妆品等商品上，下列哪一选项是正确的??(

超额存款准备金主要用于（）。

与心理咨询师A的第二次咨询： 心理咨询师A：感觉你情绪很不好，发生了什么事情？

在所有权的四项权能中，带有根本性的一项权能是（ ）。

关于证券投资基金的说法，正确的有（)。 A.是一种利益共享、风险共担的集合

某患者，确诊为伤寒，该病人治疗后症状消失，病后4个月大便仍排菌。健康带菌者体内伤寒杆菌隐藏最多的器官是A、骨髓B、胆囊C、肝脏D、脾E、肠道淋巴

新一轮电力体制改革的输配电价采用成本价收益管制模式。

2018年12月31日，甲企业相关资产账户余额如下：“库存现金”账户余额为0.5万元；“银行存款”账户余额为900万元；“其他权益工具投资”账户余额2...

与心理咨询师A的第二次咨询：心理咨询师A：感觉你情绪很不好，发生了什么事情？

在所有权的四项权能中，带有根本性的一项权能是（　　）。