首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源供小于求,容易导致()
人力资源供小于求,容易导致()
免费考试题库
2019-12-17
24
问题
人力资源供小于求,容易导致()
选项
A.内耗严重B.企业设备闲置C.固定资产利用率低D.人浮于事E.工作效率低下
答案
BC
解析
人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FsRsKKKQ
相关试题推荐
综合题 1.一、全国统一鉴定国家职业资格一级企业人力资源管理师论文选题范围
舒尔茨提出:“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源,人力资本投资大于物力资本
人力资源规划的内容包括()
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()
在市场经济条件下,通过()来实现人力资源的配置。
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()
( )是人力资源管理制度规划的基本原则。
现代人力资源管理的基本原理有( )
现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的
随机试题
如果某公司的固定资产使用率( ),就意昧着投资和借款需求很快将会上升,具体由(
细集料细度模数F·M为2.5的混凝土属于()。
公元250年至800年,玛雅文明还十分发达,城市繁荣,庄稼收成也很喜人。气候记录
材料题 根据以下内容,回答93-96题。 某市商业银行2015年第四季度发生
个人医疗贷款一般由____和____联合当地特定合作医院办理。()
慢性酒精性中毒的震颤谵妄的临床表现是 A.停酒后出现的急性精神症状群 B.长
在进行投资决策业务控制时,应建立(),在设定的风险权限额度内进行投资决策。 A、投资决策授权制度 B、业务交流制度 C、投资风险评估与管理制度 ...
从理论上分析,公司经营状况和股票价格的关系是()。 ①公司经营状况好,股价上升 ②公司经营状况好,股价下降 ③公司经营状况差,股价上升 ④公司经营...
医务人员在医疗活动中发生医疗事故争议,应当立即向A.所在科室报告B.所在医院医务部门报告C.所在医疗机构医疗质量监控部门报告D.所在医疗机构的主管负责人
下列金属梯架的接地,错误的是( )。A.金属梯架不少于2处与保护导体可靠连接B.金属梯架的起始端和终点端均可靠地接地C.金属梯架之间连接两端跨接保护连接