()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制 B:技能薪酬制 C:一岗多薪制 D:提成制

admin2020-12-24 48

问题 ()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

选项 A:一岗一薪制
B:技能薪酬制
C:一岗多薪制
D:提成制

答案C

解析本题考查的是一岗多薪制的适用范围。

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