在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变 B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩 C:受训者在技能、态度、行为等方面

admin2020-12-24 65

问题在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。

选项 A:受训者在工作过程中行为方式的改变
B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C:受训者在技能、态度、行为等方面的收获
D:受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

答案D

解析在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是衡量学员对具体培训课程、培训师与培训组织的满意度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FuxQKKKQ

相关试题推荐

培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和
个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分
入职培训制度的主要内容和条款包括()。A:培训的意义和目的B:需要参加的人员界定C:入职培训的主要负责人D:入职培训的基本要求标准E:入职人员的试岗周期
在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的B:对培训需求分析结果的有效整合C:界定清晰的培训目标D:制订培训项目计划和培训方案E:对计划实施的
对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。A:课程评估的设计B:学员的反映C:学员的掌握情况D:社会效果E:经济效果
进行培训课程的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认
培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型B:培训需求循环评估模型C:前瞻性培训需求评估模型D:三维培训需求分析模型E:薪酬差距分析模型

随机试题

根据国家有关特种设备安全管理的规定，特种设备使用单位应对其使用的特种设备安全负责
下列不属于我国岭南四大剧种的是（　　）。 A、粤剧 B、越剧 C、汉剧
（12-14题共用备选答案） A．麦芽糖酶 B．杏仁苷酶 C．转化糖酶
2011年1月，宁波佳杰公司（A类企业、非联网监管）与境外A公司、上海宇辰光电材
约翰?考克斯（JohnC.Cox)、斯蒂芬?罗斯（StephenA.R
上段食管癌主要适用于哪种治疗方法A.内镜介入治疗B.放疗加化疗C.化疗D.手术治疗E.放射治疗
共用题干男性，30岁。既往有HBsAg(+)。10天前无诱因发烧，体温逐渐上升，波动于37.5～39℃，近3天体温持续在38.5～39.5℃不降，伴有...
善治乳痈肿痛的药物是A.败酱草B.紫花地丁C.白头翁D.芦根E.蒲公英
17-羟基-19去甲-17α-孕甾-4-烯-20-炔-3-酮的结构式是
审查材料采购成本构成时，应检查其构成项目是否正确，以下项目中应计入材料采购成本的是()。A、招待费B、材料保管费用C、入库前整理费用D、加班费

在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的改变 B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩 C:受训者在技能、态度、行为等方面

培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和

个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容

培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分

入职培训制度的主要内容和条款包括()。A:培训的意义和目的B:需要参加的人员界定C:入职培训的主要负责人D:入职培训的基本要求标准E:入职人员的试岗周期

在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的B:对培训需求分析结果的有效整合C:界定清晰的培训目标D:制订培训项目计划和培训方案E:对计划实施的

对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。A:课程评估的设计B:学员的反映C:学员的掌握情况D:社会效果E:经济效果

进行培训课程的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认

培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型B:培训需求循环评估模型C:前瞻性培训需求评估模型D:三维培训需求分析模型E:薪酬差距分析模型

根据国家有关特种设备安全管理的规定，特种设备使用单位应对其使用的特种设备安全负责

下列不属于我国岭南四大剧种的是（ ）。 A、粤剧 B、越剧 C、汉剧

（12-14题共用备选答案） A．麦芽糖酶 B．杏仁苷酶 C．转化糖酶

2011年1月，宁波佳杰公司（A类企业、非联网监管）与境外A公司、上海宇辰光电材

约翰?考克斯（JohnC.Cox)、斯蒂芬?罗斯（StephenA.R

上段食管癌主要适用于哪种治疗方法A.内镜介入治疗B.放疗加化疗C.化疗D.手术治疗E.放射治疗

共用题干 男性，30岁。既往有HBsAg(+)。10天前无诱因发烧，体温逐渐上升，波动于37.5～39℃，近3天体温持续在38.5～39.5℃不降，伴有...

善治乳痈肿痛的药物是A.败酱草B.紫花地丁C.白头翁D.芦根E.蒲公英

17-羟基-19去甲-17α-孕甾-4-烯-20-炔-3-酮的结构式是

审查材料采购成本构成时，应检查其构成项目是否正确，以下项目中应计入材料采购成本的是()。A、招待费B、材料保管费用C、入库前整理费用D、加班费

下列不属于我国岭南四大剧种的是（　　）。 A、粤剧 B、越剧 C、汉剧

共用题干男性，30岁。既往有HBsAg(+)。10天前无诱因发烧，体温逐渐上升，波动于37.5～39℃，近3天体温持续在38.5～39.5℃不降，伴有...